Field Service Engineer (w/m/d) für Inbetriebnahmen von Generatoranlagen

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Field Service Engineer (w/m/d) / Inbetriebnahmeingenieur (w/m/d) prüfen Sie zu Beginn eines typischen Tages den Projektstatus und stimmen sich mit dem Team über aktuelle Projekte und Kundenanfragen ab. Nach einer Sicherheitsunterweisung und Last-Minute-Risikoanalyse starten Sie mit Signaltests, korrigieren technische Fehler und passen Einstellungen sowie Programmierungen der Steuerungssysteme an. Vor der Heiß‑Inbetriebnahme kontrollieren Sie alle sicherheitsrelevanten Einrichtungen und dokumentieren die Ergebnisse. Sobald die Maschine läuft, führen Sie Primärprüfungen durch. Außerhalb von Einsätzen unterstützen Sie Kunden durch Beratung, Remote‑Troubleshooting und Störfallanalysen.

Als Field Service Engineer (w/m/d) haben Sie Ihr Team vorrangig in Mülheim, arbeiten jedoch deutschlandweit und international auf Einsätzen (min. 70 %) – ein dauerhafter Wohnsitz in und um Mülheim ist daher nicht zwingend erforderlich.

Wie Sie etwas bewirken können

• Verantwortung für die Inbetriebsetzung von Generatoranlagen
• Arbeiten mit Erreger‑, Schutz‑ und Synchronisierungssystemen
• Optimierung von Steuerungen und Regelungen
• Durchführung von Probebetrieben, Kundenschulungen und technischen Kundenberatungen
• Troubleshooting und Ansprechperson für Störfallanalysen

Was Sie mitbringen

• Hochschulstudium der Elektrotechnik, bevorzugt Energietechnik, oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Field Service, insbesondere bei Generator‑Inbetriebnahmen und generatornaher Leittechnik
• Idealerweise Erfahrung mit Automatisierungssystem Simatic S7 sowie sicherer Umgang mit üblichen PC‑Anwendungen
• Gute Kenntnisse in Energieerzeugung und -verteilung sind wünschenswert
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 70% (Ziele/Dauer/Frequenz abhängig vom Auftrag)

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ca. engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär in Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt Vereinbarkeit von Familie und Beruf haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.