Filialdirektor (d/m/w) Pforzheim

Aufgabenbeschreibung

Betreut als sehr erfahrener Relationship-Manager ein eigenes Kundenportfolio mit intensivem Beratungsbedarf und erfüllt eigenverantwortlich seinen Auftrag, seine Kunden umfassend zu beraten und ihre Bedarfe zu erfüllen (Mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking)

Lebt vorbildlich den ganzheitlichen Beratungs- und Betreuungsansatz und führt (Strategie-) Gespräche strukturiert unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools, Prozesse und Hilfsmittel

Ist erster Ansprechpartner und etabliertes Gesicht der Bank gegenüber seinen Kunden und in den Markt und verantwortet die Pflege und den Ausbau der persönlichen Beziehung zu seinen Kunden

Steuert eigenverantwortlich die ganzheitliche Ausschöpfung, Optimierung und Erweiterung seines Kundenportfolios durch intensive Bestandspflege, -aktivierung und Wachstum

Nutzt erfolgreich bestehende Kundenbeziehungen zur Ansprache auf Empfehlung und Gewinnung von Familienangehörigen und Neukunden und ist im Markt gut vernetzt

Seine besonders ausgeprägte Kernkompetenz ist die Vermögensanlageberatung. Im Sinne des ganzheitlichen Ansatzes umfasst sie, neben der Investmentberatung, die Beratung der Vorsorgegrundbedarfe sowie anlagenahe Vorsorgeprodukte

Gestaltet Kundenveranstaltungen aktiv mit

Erschließt den Kunden die gesamte Produktpalette in Wealth Management und zieht situativ Spezialisten hinzu, um die weiteren, komplexen Bedarfe seiner Kunden umfassend zu erfüllen (Komplexe Vorsorgebedarfe, Baufinanzierung)

Hält die Anforderungen an die Qualität im Wertpapiergeschäft mit den dazugehörigen und notwendigen regulatorischen Anfordernissen und Genehmigungen ein

Entwickelt und erweitert eigenständig seine Kompetenzen am Kunden

Führung

Fachliche, disziplinarische und kompetenzbasierte Führung inklusive Qualifizierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter der Filiale (inkl. Kundenservice)

Stellt die Stärkenorientierung in den Vordergrund seiner Führungsarbeit und agiert als Vorbild

Managt und koordiniert die Ressourcen der Filiale und führt das Team vertriebs-, kunden- und serviceorientiert

Verantwortet die erfolgreiche Zusammenarbeit am Standort mit anderen Bereichen in Wealth Management im Sinne eines erfolgreichen Gesamtergebnisses

Fachlich

Nutzt seine mehrjährige Vertriebserfahrung im Private Banking und betreut einen relevanten Teil seiner Zeit ein eigenes Private Banking Kundenportfolio (Ausprägung der Fachkompetenz versus Führungskompetenz ist abhängig von der Standortgröße und der Anzahl der MAK)

Verantwortet die Ausschöpfung und Wachstum des Kunden- und Marktpotentials in seinem Verantwortungsbereich

Verantwortet, plant und steuert die Einhaltung der Service- und Beratungsprozesse und -standards in der Filiale

Vertritt engagiert die Ziele, Interessen und Werte vom Wealth Management erfolgreich nach innen und außen

Verfügt über ein ausgeprägtes Grundverständnis in allen Kompetenzfeldern

Persönlich

Tritt in der Beratung souverän, routiniert, kompetent und freundlich auf

Tritt in der Filiale als „Gastgeber“ für alle Kunden auf

Agiert als Coach, Vorbild und stellt die Qualität mit zugehörigen Verhaltensankern sicher

Prägt die Filialkultur und trägt die organisatorische Hauptverantwortung des Standortes

Fachliche und persönliche Anforderungen

Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (weitergehende Qualifikation wünschenswert)

Verfügt über ein ausgeprägtes Grundverständnis in allen Geschäftsfeldern und tiefergehendes Wissen in mindestens einer Ausprägung (Investment, Vorsorge oder Finanzierung bzw. besondere Zielgruppenexpertise Geschäfts-/Firmenkunden)

Mind. 3 Jahre Praxiserfahrungen im Vertrieb

Hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln, ausgeprägte Ertrags- und Kostenorientierung

Vorbildlich ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Starke Vertriebsorientierung mit Spaß und Begeisterung

Befähigung zum ziel- und ergebnisorientierten Führen der Teammitglieder und Bereitschaft zur Mitarbeiterentwicklung und –förderung

Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen

Überzeugendes und verbindliches AuftretenVerhandlungssicherheit auch in kritischen/komplexen Situationen

Ausdauer sowie die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Ausgeprägte soziale Kompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit

Phantasie und Kreativität für neue Impulse, um gemeinsam im Team die gesteckten Ziele zu erreichen

Analytische Kompetenz und Fähigkeit, Maßnahmen aus den Erkenntnissen abzuleiten

Was wir Ihnen bieten Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

Emotional ausgeglichen

Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.

Körperlich fit

Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.

Sozial vernetzt

Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.

Finanziell abgesichert

Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Yasmin Waltinger gerne zur Verfügung.

Kontakt Yasmin Waltinger:

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

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