Filialleiter Buchhandlung am Nürnberger Hauptbahnhof (m/w/d)

Unternehmen

Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen mit Schwerpunkt auf hochfrequentierten Verkehrslagen in Deutschland. Seit Jahrzehnten betreibt das Unternehmen erfolgreiche Einzelhandelsstandorte an zentralen Knotenpunkten und verbindet ein kuratiertes Sortiment aus Medien, Presse, Geschenk- und Zusatzartikeln mit serviceorientiertem Verkauf.

Mit mehreren hundert Mitarbeitenden und zahlreichen Filialen zählt unser Mandant zu den führenden Spezialisten seines Segments. Die Kombination aus zentral gesteuertem Einkauf, eigener Warenwirtschaft und gleichzeitig hoher Sortimentskompetenz vor Ort ermöglicht eine unternehmerisch geprägte Filialleiterrolle mit großem Gestaltungsspielraum. Der Standort Nürnberg gehört zu den größten und umsatzstärksten Filialen im Netzwerk und steht aktuell vor einer Weiterentwicklung.

Im Zuge einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit für die Filialleitung (m/w/d).

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von ca. 25 Mitarbeitenden
• Aktive Gestaltung stabiler Personal- und Führungsstrukturen inkl. Mitarbeitergespräche, Recruiting und Aufbau einer Stellvertretung
• Steuerung der Personaleinsatz- und Dienstplanung mit dem Ziel eines langfristig stabilen Schichtsystems
• Sicherstellung einer verkaufsstarken Warenpräsentation sowie Umsetzung zentraler Konzepte und Aktionen auf der Fläche
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Filialoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Regionalleitung und Zentrale sowie Sicherstellung reibungsloser Filialprozesse

Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise mit Teams ab ca. 15 Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Verkaufsorientierung und Gespür für umsatzstarke Warenpräsentation
• Erfahrung in Personaleinsatzplanung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung
• Strukturierte, durchsetzungsstarke und zugleich kooperative Führungspersönlichkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
• Branchenkenntnisse im Buch- oder Pressehandel sind willkommen, aber nicht Voraussetzung

Vorteile

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion an einem der größten Standorte des Unternehmens
• Großer Gestaltungsspielraum in Führung, Organisation und Teamaufbau
• Strukturierte Einarbeitung in etablierten Top-Filialen sowie intensive Begleitung durch die Regionalleitung
• Langfristig ausgelegte Position in stabilem, traditionsreichem Handelsumfeld
• 37,5-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexibler Zeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit für Filialleitung)
• Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
• Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge / VWL
• Zusatzleistungen wie JobRad und bezuschusstes Deutschlandticket
• Regelmäßiger Austausch mit anderen Filialleitungen und Teilnahme an Führungstreffen