Filialleiter mit strategischer Vision

Als Leiter einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern ist es deine Aufgabe, das Team fachlich zu führen und zu organisieren. Du bist verantwortlich für die Analyse zentraler Kennzahlen und die Optimierung von Arbeitsabläufen.

Ein wichtiger Aspekt deiner Arbeit ist die Umsetzung von Filialkonzepten und die Verbesserung der Leistung deiner Filiale. Dabei solltest du dich auf überzeugende Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität konzentrieren.

Voraussetzungen

• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel oder ähnlicher Branche mit Führungsposition
• Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamplayer-Fähigkeiten

Wir suchen nach einem erfahrenen Fachmann, der in der Lage ist, ein erfolgreiches Team zu leiten und unsere Kunden zufriedenzustellen.