Filialleiter (m/w/d) - Professionelle Herausforderung für ambitionierte Manager

Jobbeschreibung:

• Für diesen Job sind Führungskompetenz, Organisationsstärke und Motivationsfähigkeit erforderlich.
• Weitere wichtige Aspekte sind Analysefähigkeiten und die Fähigkeit, Veränderungen umzusetzen.

Aufgaben :

1. Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitern
2. Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams
3. Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
4. Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung eines hohen Servicelevels
5. Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter

Voraussetzungen:

• Verantwortungsbewusstsein und Zielorientierung
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und Lernen können
• Hoher Grad an Selbstmotivation und Energie

Benefit:

• Übertarifliches Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zugang zu einem neutralen Firmenwagen
• Tankkarten-Service