Filialmanager als Partner für Erfolg

Jobbeschreibung

Als Stellvertreter des Filialleiters verantwortet man das rundum optimale Funktionieren der Filiale.

• Führung, Organisation und Motivation eines Teams aus 20–40 Mitarbeitern steht im Vordergrund.
• Die Disposition von Ressourcen und die Überwachung von Inventaren gehören ebenfalls zu den Aufgaben. Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Chef bei dessen Abwesenheit.