Finance Manager (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive

Das Accounting, das Controlling sowie das Rechnungswesen gehören zu Ihrer Leidenschaft, Sie haben Freude daran zu gestalten und fühlen sich in Holdingstrukturen einer mittelständischen Unternehmensgruppe wohl? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finance Manager (m/w/d) bei mir und schreiben Sie die Erfolgsgeschichte des Unternehmens entscheidend mit. Die Position ist dabei in Karlsruhe zu besetzen und bietet eine Entwicklungsperspektive zur kaufmännischen Geschäftsführung.

Kundendetails

Stellenbeschreibung

• Verantwortung für die Steuerung von Finanzwesen, Controlling und Rechnungswesen einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasting und Management-Reporting mit sukzessiver Erweiterung des Verantwortungsbereichs
• Verantwortung für Liquiditätsplanung sowie aktives Cashflow-Management auf Holding-Ebene
• Übernahme der gruppenweiten Finanz- und Jahresplanung inklusive kontinuierlicher Soll-Ist-Analysen in enger Abstimmung mit den operativen Einheiten
• Zentrale Ansprechperson für das Management sowie weitere Business Partner in sämtlichen kaufmännischen Fragestellungen
• Wirtschaftliche Bewertung von Investitionen und Business Cases
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Finanzstrategie sowie Optimierung kaufmännischer Prozesse auf Gruppenebene
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberatung, Finanzierungspartner, Wirtschaftsprüfer)

Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Finanz- oder Controlling-Umfeld oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erfahrung in derSteuerungkaufmännischerProzessesowieerstefachlicheFührungsverantwortung wünschenswert/willkommen
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes IT-Verständnis
• Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse

Das Angebot

• Verantwortungsvolle Position mit breitem Gestaltungsspielraum auf Ebene einer Holdingstruktur
• Perspektivische Entwicklung in eine kaufmännische Gesamtverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Führungsteams der operativen Gesellschaften
• Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzender Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie zahlreiche Benefits wie attraktive BaV, etc.