Finanzcontroller für Tochtergesellschaften (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Nach Deiner umfangreichen Einarbeitung erstellst Du die CO-Monatsabschlüsse und das Managementreporting unserer Tochtergesellschaften.
• Auch die Mitarbeit bei der Erstellung von regelmäßigen Forecasts, Reportings, Ad-Hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen gehört zu Deinem Aufgabenbereich.
• Du wirkst bei der Geschäftsjahresplanung mit und unterstützt bei der Vorbereitung von Managementempfehlungen und Entscheidungsvorlagen vor.
• Auf allen Unternehmensebenen unserer Tochtergesellschaften berätst Du im Hinblick auf Kostenoptimierungspotenziale.
• Im Team entwickelst du unsere Controlling-Instrumente und -Prozesse kontinuierlich und proaktiv weiter.
• Nicht zuletzt kommunizierst Du regelmäßig und selbstständig mit relevanten Schnittstellen innerhalb der Unternehmensgruppe.

Anforderungen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Wirtschaftsingenieurwesen, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist zahlenaffin, analytisch und kostenbewusst.
• Interesse und Verständnis für Prozesse und deren Werteflüsse sind für Dich selbstverständlich.
• Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne im Team.
• Der Umgang mit MS Office stellt für Dich keine Herausforderung dar.
• Erfahrungen mit SAP und BI-Analysetools sind wünschenswert, aber nicht erforderlich.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.

Benefits

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit "JobRad"
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen