Financial Controller (m/w/d) – BI & AI

Für unseren Mandanten suchen wir einen Financial Controller für ein datengetriebenes Unternehmensumfeld mit starkem Digitalisierungsanspruch. Finance übernimmt hier eine zentrale Rolle in der strategischen Steuerung und nutzt moderne Analyse- und Reporting-Instrumente. Neben klassischen Controlling-Aufgaben steht die Weiterentwicklung von BI-Strukturen und KI-gestützten Auswertungen im Fokus. Das Unternehmen investiert gezielt in Automatisierung und intelligente Entscheidungsunterstützung. Das Umfeld ist innovationsgetrieben, analytisch geprägt und offen für neue Technologien.

Ihre Aufgaben

• Analyse und Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz sowie Cashflow-Entwicklung
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings inklusive fundierter Management-Kommentierung
• Durchführung strukturierter Abweichungsanalysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Aufbau und Weiterentwicklung datenbasierter Dashboards und BI-Reporting-Strukturen
• Einsatz von KI-gestützten Tools zur Automatisierung von Analysen, Forecasts und Reporting-Prozessen
• Mitwirkung an Budget-, Forecast- und strategischen Planungsprozessen
• Identifikation von Effizienzpotenzialen durch Digitalisierung und Prozessoptimierung im Finance-Bereich

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Accounting oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Controlling mit sicherem Umgang mit GuV, Bilanz und Cashflow
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Business Intelligence und Datenanalyse
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen
• Praktische Erfahrung in der professionellen Nutzung von KI-Systemen wie ChatGPT, Claude, Gemini oder vergleichbaren Anwendungen von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Sie mitbringen

• Ausgeprägte analytische Stärke und hohe Zahlenaffinität
• Technologische Offenheit und Interesse an moderner, KI-gestützter Finanzsteuerung
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Austausch mit Management und Fachbereichen
• Hands-on-Mentalität und Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung