Financial Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Personalkosten

Stellenbeschreibung:

Financial Controller (m/w/d) – Schwerpunkt Personalkosten

Fernwald | Hybrid (bis zu 2,5 Tage Home Office) | ca. 60.000 €

Unser Kunde ist ein international führendes Softwareunternehmen mit Spezialisierung auf die Flachglasindustrie sowie die Fenster- und Türenherstellung.

Deine Aufgaben

Verantwortung für das HR-Reporting mit Fokus auf Analyse und Interpretation von HR- und Finanzkennzahlen
Erstellung transparenter Reportings zu Personalkosten, Headcount und Rückstellungen
Analyse von Abweichungen zwischen Forecasts und Ist-Zahlen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Weiterentwicklung von Reports und Dashboards im HR- und Kostencontrolling
Betreuung und Plausibilisierung von Bonus- und Provisionssystemen
Durchführung und Moderation von Abstimmungsmeetings zwischen Management, Finance und HR
Aufbereitung und Analyse von Finanz- und Personaldaten aus der Buchhaltungssoftware
Fachliche Verantwortung für die Zeiterfassung inkl. Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung der Prozesse

Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL, Controlling, Wirtschaftswissenschaften)
Erste Erfahrung im Bereich HR Analytics und Reporting
Grundlegende Kenntnisse im Rechnungswesen (z. B. Rückstellungen, Kontenanalysen)
Sehr gute Excel-Kenntnisse (u. a. SVERWEIS, PivotTables, SUMMEWENN)
Analytische Denkweise und Fähigkeit, komplexe Daten verständlich aufzubereiten
IT-Affinität und Interesse an Tools wie Power BI oder KI-Anwendungen
Sehr gute Englischkenntnisse
Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Freude an einem dynamischen, internationalen Umfeld