Fluggerätelektroniker für das Kabinenmanagement (d/m/w)

Overview

Für Airbus in Buxtehude suchen wir einen Fluggerätelektroniker für das Kabinenmanagement (d/m/w).

Das Motto der Hansestadt Buxtehude lautet: „schlau wer schon da ist“. Diese Aussage können wir guten Gewissens für unseren dort ansässigen Airbus Standort übernehmen - denn in jeder Airbus-Kabine schlägt ein Herz aus Buxtehude. Wir arbeiten auf dem modernsten Stand der Technik und bieten dir eine steile Lernkurve, begeisterte Kollegen und große Mitgestaltungsmöglichkeiten. Bringe dein Expertenwissen ein und gestalte die Faszination Fliegen effizient und nachhaltig gemeinsam mit uns.

Benefits

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage bezahlter Urlaub und Sonderurlaub bei speziellen Ereignissen
• Spezielle Benefits: Betriebsrente, Aktienpakete, Auto Leasing, Versicherungsangebote, ÖPNV, Unternehmensvorteile

Team

Du bist Teil eines multifunktionalen Teams, das für Produkte im Cabin Management System (z.B. CIDS, SKYpower, UVSS) verantwortlich ist – und das für alle Airbus Flugzeugtypen. Wir machen die Kabine zum Erlebnis für die Crew, für die Passagiere und du kannst es mitgestalten.

Deine Hauptaufgaben

• Du bist von der ersten Prüfung bis zur Reparatur für die Qualität elektronischer Luftfahrtgeräte zuständig
• Du führst manuelle und automatische Prüfschritte nach festgelegten Prozeduren durch
• Du betreibst Fehleranalyse und Lokalisation durch verschiedene Testverfahren
• Du führst auch die Fehlerbehebung einzelner Bauteile wie Printed Circuit Boards (PCB) und Microwave Einheiten durch
• Du flashst, modifizierst und reparierst eigenverantwortlich
• Du lötest elektronische Verbindungen nach IPC A610
• Du dokumentierst Arbeitsschritte und -ergebnisse

Deine Kenntnisse und Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in der Elektrotechnik
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Prüfmitteln im Bereich Elektronik
• Erfahrung bei der Fehleranalyse auf Platinen
• Idealerweise Grundkenntnisse über Kommunikations- und Kabinenmanagement-Systeme im Flugzeug
• Gutes Prozess-Verständnis, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Proaktivität und Selbständigkeit
• Erfahrung mit SAP und Google Suite sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Schwerbehinderte Kandidaten werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Nicht überall 100% Übereinstimmung? Keine Sorge, Airbus unterstützt dich auf deinem Weg mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ergreif die Chance und bewirb dich jetzt online!

Wir sind neugierig auf dein Anschreiben, deine Motivation, deine Gehaltsvorstellung, deinen Lebenslauf und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.

Gemeinsam sind wir Vorreiter einer nachhaltigen Luftfahrt für eine sichere und vereinte Welt.

Bewerber (d/m/w) mit Einschränkung werden bevorzugt.

Für diese Stelle ist eine Sicherheitsfreigabe oder die Zulassung durch anerkannte Behörden erforderlich.

Diese Stelle erfordert ein Bewusstsein für potenzielle Compliance-Risiken und die Verpflichtung zu integrem Handeln als Grundlage für den Erfolg, den Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Airbus setzt sich dafür ein, Vielfalt in der Belegschaft zu erreichen und ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von sozialer und kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Einschränkung, sexueller Orientierung oder Religionszugehörigkeit.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Operations GmbH

Employment Type

Permanent

Experience Level

Professional

Job Family

Electronical manufacturing

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.