Forstwirt auf dem Rundholzplatz (m/w/d)

DOLD HOLZ, ein Aushängeschild für Qualität und Tradition im Herzen des Schwarzwaldes, steht für hochwertige Holzprodukte und innovative Lösungen in der Holzverarbeitungsindustrie. Als etabliertes Säge- und Holzwerk setzen wir auf modernste Technologie und Nachhaltigkeit. Unsere 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Buchenbach sind das Herz unseres Unternehmens. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und tragen Sie zu einer grünen und nachhaltigen Zukunft bei! Als Rundholzeinteiler stellen Sie sicher, dass unser Rohstoff Holz optimal eingesetzt wird – wirtschaftlich, strukturiert und mit einem sicheren Blick für Qualität.

Forstwirt / Rundholzeinteiler (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Annahme von Rundholz und prüfen Lieferungen hinsichtlich Menge, Holzart und Güte. Die Vermessung erfolgt dabei unterstützt durch moderne Scannertechnik.
• Vom Leitstand aus begleiten und steuern Sie die automatische Einteilung der Stämme und sorgen für eine optimale Zuordnung zu den jeweiligen Aufträgen.
• Je nach Bedarf führen Sie das Ablängen der Stämme durch und unterstützen bei der Feinabstimmung sowie Optimierung der Anlagen.

Ihre Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Holzbereich, beispielsweise als Forstwirt oder Holzbearbeitungsmechaniker – alternativ bringen Sie fundierte Praxiserfahrung in der Rundholzverarbeitung mit.
• Die Beurteilung von Holz nach Art und Qualität gehört zu Ihren Stärken.
• Sie arbeiten organisiert, verantwortungsbewusst und gerne im Team.
• Grundkenntnisse im Umgang mit EDV sind vorhanden, idealerweise haben Sie bereits mit entsprechenden Systemen gearbeitet.
• Die Bereitschaft zur Schichtarbeit & gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Persönliche Schutzausrüstung wird gestellt. Unterstützung bei der Wohnraumsuche.
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten.
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Zusätzliche Leistungen und optionale Zulagen.