Founders Associate // Referent der Geschäftsleitung (m/w/d)

Ihr Verantwortungsbereich

• Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
• Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
• Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne
• Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
• Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen
• Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
• Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozesse und Optimierung der Employer Brand
• Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten
• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• 2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
• Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
• Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
• Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
• Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Strategy & Growth

• Direkte Unterstützung des Managing Partners bei strategischen Wachstumsinitiativen im Consulting- und Business-Development-Kontext
• Erstellung datengetriebener Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Marktanalysen
• Übersetzung strategischer Entscheidungen in operative Umsetzungspläne

KI & Innovation

• Identifikation und Operationalisierung von KI-Potenzialen in Kundenprojekten
• Analyse und Optimierung interner Workflows durch Einsatz KI-basierter Automatisierungen

Operations & Organisation

• Zentrales Drehkreuz zwischen Consulting, Administration (HR, Finance, Operations) und Geschäftsführung
• Aufbau von HR-Strukturen, Onboarding-Prozesse und Optimierung der Employer Brand

Business Development

• Lead-Recherche, Pitch-Vorbereitung und Go-to-Market-Analysen für neue Geschäftsmöglichkeiten

Ihr Skillset Und Mindset

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, Management o. Ä.)
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• 2–4 Jahre Erfahrung im Consulting, Start-up, Venture Building oder PMO
• Unternehmerisches Mindset mit Hands-on-Mentalität und Gestaltungswillen
• Professionelles Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level-Niveau
• Hervorragende IT-Kenntnisse (KI, SaaS, MS-Office) gepaart mit hoher Affinität für Design und Content-Erstellung
• Erfahrung mit datengetriebener Entscheidungsfindung und Business-Case-Erstellung
• Deutschkenntnisse auf C2 Niveau und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift

Warum FOSTEC?

• Direkte Zusammenarbeit mit dem Managing Partner – Ihre Arbeit hat unmittelbaren strategischen Impact
• Unternehmerisches Arbeitsumfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten in der Beratung und den Beteiligungen der FOSTEC Ventures GmbH
• Unkonventionelle Atmosphäre, in der Sie Ihre Erfahrung und Fähigkeiten voll einbringen und aktiv mitgestalten
• Steile Lernkurve durch direkten Einblick in strategische Entscheidungen auf Geschäftsleitungsebene
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inkl. variabler Komponente und Entwicklungsperspektive
• Flache Hierarchien mit früher Verantwortungsübernahme und kurzen Entscheidungswegen
• Modernes Office in zentraler Stuttgarter Innenstadtlage mit hochwertiger technischer Ausstattung und hauseigener Tiefgarage sowie sehr gute Anbindung zum ÖPNV (3min Fußweg)
• Klarer Entwicklungspfad innerhalb von FOSTEC & Company bis hin zu einer Management-Rolle bei einer Beteiligung der FOSTEC Ventures GmbH

Über uns

Als eine der führenden unabhängigen Strategieberatungen entwickeln wir bei FOSTEC & Company durch unsere Expertise in den Bereichen künstliche Intelligenz (KI), Digitalisierung und E-Commerce für unsere Kunden eine zukunftsfähige Gesamtstrategie und daran angeknüpft digitale Geschäftsmodelle und E-Commerce-Distributionsstrategien. Dabei denken und handeln wir unternehmerisch und leisten aktive Unterstützung bei der Umsetzung der entwickelten Strategien und der jeden Tag auf Neue in unseren Beteiligungen erprobten Konzepte. Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir alles daran, ihre digitale Transformation maßgebend voranzutreiben, intelligente und umsetzbare Lösungen zu entwickeln und so ihr volles Online-Marktpotenzial zu entfachen.

Ziel aller Kolleginnen und Kollegen bei FOSTEC & Company ist es, gemeinsam das digitale Potential unserer Mandanten zu entfachen. Bei der Arbeit an Themen am Puls der Zeit können Sie als Teil unseres Teams spürbar etwas bewegen und FOSTEC & Company bietet Ihnen dabei die Möglichkeiten für einen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen, ganz gleich ob Sie Unternehmerluft durch die Möglichkeit zur unternehmerischen Mitarbeit in einer Beteiligung von FOSTEC Ventures schnuppern möchten, eine klassische Karriere als Consultant in der Strategieberatung anstreben oder als Teil des Business Service Teams Ihren Teil zum Unternehmenserfolg beitragen wollen.

Sie möchten mehr über FOSTEC & Company, unsere Werte, unser Team und unsere Kernkompetenzen erfahren?

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