Franchisepartner (m/w/d) für etablierte Küchenstudiomarke gesucht

Sie sind Führungskraft in einem Küchenstudio oder Möbelhandel und möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen? Sie träumen davon, Ihr eigenes Geschäft zu führen, aber mit der Sicherheit einer etablierten Marke? Dann könnte diese Franchise-Möglichkeit genau das Richtige für Sie sein! Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich hochwertiger Designküchen mit einem erprobten Franchise-Modell. Mit einem klaren, transparenten Preissystem und einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit erfreut sich das Unternehmen in mehreren Ländern einer wachsenden Klientel. Als Franchisepartner profitieren Sie von einer starken Marke, einem bewährten Geschäftsmodell und umfassender Unterstützung. Aufgabe

Standortleitung:

Führung und Steuerung eines eigenen Küchenstudios Vertrieb & Beratung:

Verkauf hochwertiger Küchenlösungen und Beratung der Kunden Mitarbeiterführung:

Aufbau, Schulung und Motivation Ihres Teams Geschäftsentwicklung:

Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien Marketing & Kundenbindung:

Lokale Marktanalyse und gezielte Kundenansprache Finanz- und KPI-Management:

Steuerung von Umsatz, Rentabilität und operativen Kennzahlen Abschluss

Jetzt bewerben & mehr erfahren! Nutzen Sie die Chance, sich als Unternehmer in einer wachsenden Branche zu etablieren. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen – wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum eigenen Küchenstudio! Wir unterstützen den Franchisegeber in Nordrhein-Westfalen, besonderer Fokus liegt derzeit auf Standorte in Köln, Bonn, Düsseldorf, Ruhrgebiet z.B. Essen oder Dortmund und das Rheinland. Kennziffer: 512 Benefits

Erfolgreiches Geschäftsmodell:

Bewährtes Franchise-Konzept mit klaren Prozessen Starke Marke:

Hoher Bekanntheitsgrad und Vertrauen in die Produkte Umfassende Unterstützung:

Schulungen, Marketing und laufende Beratung Wachstumschancen:

Möglichkeit, weitere Standorte zu übernehmen Unabhängigkeit mit Sicherheit:

Eigenes Unternehmen mit geringerem Risiko Qualifications

Berufserfahrung:

Führungskraft im Einzelhandel, Küchen- oder Möbelbranche Vertriebserfahrung:

Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung Unternehmerisches Denken:

Interesse an langfristigem Wachstum und Skalierung Mitarbeiterführung:

Erfahrung in der Leitung und Entwicklung eines Teams Finanzielles Verständnis:

Solides betriebswirtschaftliches Know-how Eigenkapital:

Mindestens 30.000 € Eigenkapital für den Start

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