Französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Stellenanzeige: Französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische KiTa St. Josef in Riegelsberg

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

Beginn ab:

Quereinstieg möglich

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: Vorerst befristet bis

Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Kindheitspädagoge/-pädagogin

Arbeitsort: Riegelsberg (Katholische KiTa St. Josef)

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Vor 2 Tagen bearbeitet

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum oder früher eine französische Fachkraft (m/w/d) für die Katholische Kita St. Josef in Riegelsberg in Vollzeit, vorerst befristet bis .

Wir erwarten

• Französisch als Muttersprache
• Eine abgeschlossene Ausbildung zu CAP petite enfance, éducatrice/éducateur de jeunes enfants oder Anerkennung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in/Kinderpflegerin oder die Bereitschaft, CAP petite enfance und Anpassungslehrgang zu absolvieren
• Professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen
• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien
• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
• Partizipative Haltung
• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung
• Konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wir bieten

• Eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Engagierte und teamorientierte Kolleg*innen
• Kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten
• Persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens
• Ein Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt
• Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)
• Eine interessante und garantierte Zusatzversorgung
• Verschiedene attraktive Benefits

Ihre Bewerbung können Sie auch gerne direkt an die Kita St. Elisabeth, z.Hd. Frau Maria Iacopetta, Ziegelhütter Str. 4 in 66292 Riegelsberg senden oder per Email an:

Unternehmensdarstellung

Katholische KiTa gGmbH Saarland Geschäftsstelle

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