Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen u - Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) Anästhesiologische Intensivstationen und Zentrale Notaufnahme an der Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Kurzüberblick

• Standort: Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
• Arbeitsmodell: Teilzeit (25 Std./Wo.)
• Anstellungsart: Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Praktische Anleitung von Auszubildenden und Fachweiterbildungsteilnehmenden
• Übernahme der Leitung und Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen
• Beteiligung an der Entwicklung von Pflegekonzepten sowie deren Umsetzung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung
• Mitwirkung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und evidenzbasierten Patientenversorgung
• Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
• Durchführung von Fortbildungen und Teilnahme an Arbeitsgruppen, auch bereichsübergreifend

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensiv oder Fachweiterbildung Akut- und Notfallpflege
• Weiterbildung als Praxisanleiter*in (m/w/d)
• Sicherer Umgang mit Patienten in kritischen Situationen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit
• Prozessverständnis, verbunden mit Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen
• Interesse an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Hohes Maß an wertschätzender Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten

Benefits

• Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
• Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• 65% Freistellung für die Aufgaben als Praxisanleiter*in (m/w/d)
• Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
• Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
• Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
• Sehr gute Verkehrsanbindung