Frontend oder Fullstack Engineer (m/w/d) 75.000€

Frontend oder Fullstack Engineer (m/w/d)

Banking & Versicherung | Festanstellung | Frankfurt am Main | bis 75.000 €

Unternehmen

Unser Kunde ist ein etabliertes IT‑Dienstleistungsunternehmen, das individuelle Softwarelösungen für Banken und Versicherungen entwickelt. Der Fokus liegt auf stabilen, skalierbaren Enterprise‑Anwendungen in regulierten Umfeldern - von der Konzeption über die Umsetzung bis hin zum produktiven Betrieb.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer, Java‑basierter Enterprise‑Anwendungen
• Umsetzung moderner Web‑Frontends mit Angular (zwingend), idealerweise ergänzt durch React
• Mitarbeit an Architektur‑ und Technologieentscheidungen
• Sicherstellung hoher Code‑ und Softwarequalität (Clean Code, Best Practices)
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Entwickler‑ und Architekturteams
• Unterstützung bei der technischen Konzeption von Cloud‑ und DevOps‑Architekturen
• Je nach Profil: Übernahme fachlicher oder technischer Führungsverantwortung

Anforderungen

Ausbildung & Erfahrung

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (zwingend erforderlich)
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Nachweisliches Senior‑Level (keine Mid‑Level‑Profile)

Technische Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse in Java
• Erfahrung mit Spring bzw. Spring Boot
• Erfahrung mit mindestens zwei Frontend‑Frameworks
• Angular ist zwingend erforderlich
• Idealerweise zusätzliche Erfahrung mit React oder Vue

Fullstack‑Ausrichtung

• Entweder: sehr erfahrener Senior Software Engineer mit Fullstack‑Know‑how
• Oder: Fullstack‑Architekt mit ausgeprägtem Architekturverständnis

Kenntnisse & Zusatzqualifikationen

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, bevorzugt:
• alternativ: AWS oder Google Cloud
• CI/CD‑Pipelines, idealerweise mit Jenkins und Terraform
• Verständnis moderner Cloud‑ und DevOps‑Architekturen

Branchenerfahrung

• Projekterfahrung im Banking‑ und/oder Versicherungsumfeld
• Erfahrung in regulierten Enterprise‑Umgebungen von Vorteil

Benefits

• Gehalt: bis ca. 75.000 € brutto jährlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Arbeitsmodell: Hybrid - 2 Tage pro Woche am Standort Frankfurt am Main, gelegentlich beim Kunden
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Marktumfeld
• Anspruchsvolle, langfristige Projekte im Banking‑ und Versicherungsumfeld
• Klare technische Ausrichtung ohne Agentur‑Hopping
• Moderne Technologien und etablierte Entwicklungsprozesse
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit erfahrenen Senior‑Profilen
• Kontinuierliche fachliche und technische Weiterentwicklung