Fuhrpark- und Gerätemanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Über uns

Die Unternehmensgruppe Gollan ist ein mittelständisches Familienunternehmen und betreibt die Bereiche Schlüsselfertigbau, Bau mit den Gewerken Hochbau, Tiefbau, Zimmerei und Tischlerei, Recycling, Kfz-Werkstatt sowie Kultur- und Eventbereich. An elf Standorten in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern beschäftigt das Unternehmen ca. 600 Mitarbeiter. Wir bieten werteorientierte Arbeitsplätze, die sich durch verantwortungsvolle Aufgabenfelder und individuelle Entwicklungsperspektiven auszeichnen. Bei uns stehen viele Türen offen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Neustadt (Beusloe) in Vollzeit einen

Stellenbeschreibung

Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung eines digitalen Fuhrpark- und Gerätemanagementsystems
Übernahme der Key-User-Funktion sowie zentrale Ansprechperson für die eingesetzte Softwarelösung
Aufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Geräte-, Maschinen- und Fahrzeugdatenbank einschließlich Erfassung des Bestands
Unterstützung bei der Bewertung des technischen Zustands von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen
Koordination von Service-, Wartungs- und Gewährleistungsfällen sowie Nachverfolgung von Reklamationen und Garantiefristen
Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen im Rahmen von Verkaufs- und Aussonderungsprozessen
Schnittstellenfunktion zwischen Nutzern, Fachabteilungen und externen Lieferanten
Unterstützung der Anwender bei technischen Fragestellungen im Rahmen des First-Level-Supports
Organisation und Verwaltung des Fuhrparks (Pkw und Transporter), einschließlich Fahrzeugzuteilung sowie Überwachung von Prüf- und Serviceterminen
Verwaltung und Abrechnung von Ladekarten für Elektrofahrzeuge
Durchführung von Führerschein- und Fahrtenbuchkontrollen
Planung und Disposition von Poolfahrzeugen sowie gemeinsam genutzten Maschinen und Geräten

Stellenanforderung

Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Kfz-, Nfz- oder Landmaschinentechnik oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Automobil- oder Industriekaufmann/-frau
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Technisches Interesse und gutes Verständnis für Fahrzeuge, Maschinen und Geräte (z. B. Pkw, Lkw, Baumaschinen)
Ausgeprägte Affinität zur Nutzung digitaler Anwendungen und Systeme
Offenheit gegenüber neuen Prozessen sowie Interesse an Digitalisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine attraktive, leistungs- und positionsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Förderung des Teamzusammenhalts
Zuschuss zum JobRad (Fahrradleasing)
Mitarbeiterrabatte auf unternehmenseigene Dienstleistungen (z. B. Kfz-Service, Veranstaltungen der Kulturwerft u. v. m.)