Fuhrparkleiter:in

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fuhrparkleiter:in (w/m/d) für die Regionalverkehr Oberbayern GmbH am Standort Traunstein.

Deine Aufgaben:

Als Fuhrparkleiter:in kümmerst du dich um die Planung, Koordination und Steuerung der Instandhaltung, Instandsetzung und Wartungsarbeiten der Fahrzeuge sowie der Fahrzeugreinigung

Du stellst gesetzliche Untersuchungen sowie notwendige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Fahrzeugen sowie an Maschinen und Anlagen der Werkstatt sicher

Die Koordination der Zuführung, Abholung und Abnahme der Fahrzeuge liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich

Zusätzlich wickelst du Einkauf und Aufträge in der Instandhaltung über SAP ab

Du stellst Qualitätsmanagement, Umwelt- und Arbeitsschutz sicher, meldest Mängel an der Werkstatt und beauftragst deren Beseitigung

Die Schulung und Einweisung von Werkstattmitarbeitern sowie Einweisung neuer Fahrer auf Fahrzeuge liegt ebenfalls in deiner Verantwortung

Dein Profil:

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in oder Kfz-Elektriker:in mit Weiterbildung zum:zur Meister:in oder Techniker:in

Du bringst technisches Verständnis sowie Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge mit

Deine Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch und konzeptionell

Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Kenntnisse von SAP R/3K und SAP ISI sind wünschenswert

Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich aus

Führerschein der Klasse B, idealerweise auch D und DE

Die Bereitschaft, dich weiterzubilden, rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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