führungsposition für innovation

Jobbeschreibung

Als Hausleiter sind Sie verantwortlich für die Einhaltung der Umsatzvorgaben und Kalkulationsziele. Die Führung von Mitarbeitergesprächen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu Bestleistungen gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet.

Voraussetzungen

• Aufgrund Ihres professionellen Verhandlungsstils können Sie erfolgreich mit Mitarbeitern umgehen.

Zu Ihren Vorteilen als Arbeitnehmer bei uns gehören:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind und unterstützt werden können,


• eine gute Ausbildungsmöglichkeit,
  "eine ausreichende Abteilungs-Infrastruktur"
,

• Eintritt in eine zukunftsorientierte Berufsbezeichnung - Hausleiter -.
  ￰Wenn man Erfahrung gesammelt hat, kann es sich durchaus lohnend machen,
  große einflussreiche Vermögenswerte im Unternehmen steigert oder neue Unternehmensbereiche aufmacht.￱Die Hauptaufgaben liegen darin: ,zur Besetzung einzelner leitender Positionen und zur Personalplanung (als Arbeitgeber),
  hierbei noch leicht konzentrierte Bewirtschaftung eigenen Einkommens unter Angabe persönlicher Umsätze – Betriebsveranlagung (im ersten Fall wird das Entgeltsystem angepasst).