Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen‑Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz‑Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App‑Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Full-Stack-Entwickler Payment Mehrwertdienste (m/w/d)

Für die Abteilung Payment‑Mehrwertfunktionen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt einen Senior Full‑Stack‑Entwickler Payment.

Als Senior Full‑Stack‑Entwickler Payment übernimmst Du die Verantwortung und die Umsetzung von der Konzeption, Neu‑ und Weiterentwicklung sowie den Betrieb verschiedener Anwendungen im Payment‑Bereich.

Aufgaben:

• Begleitung des kompletten Software‑Lifecycles von Payment‑Anwendungen und Verantwortung der Neu‑ und Weiterentwicklung
• Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte gemeinsam mit den KollegInnen des Entwicklungsteams sowie externen Entwicklungspartnern
• Nutzung eigens im Unternehmen entwickelter Frameworks bei der Softwareentwicklung, aktueller Technologien sowie Standards und verfolge dabei „Clean Code“- und Modularisierungsansätze
• Regelmäßig Teilnahme an Codereviews
• Durchführung von Unit‑Tests
• Unterstützung beim Bug‑Fixing, der Wartung von Softwarelösungen sowie beim 3rd‑Level‑Support
• Engagement als Multiplikator und Coach zum Teilen von Fachwissen und Visionen mit den KollegInnen

Profil:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
• Einschlägige praktische Kenntnisse insbesondere in Java sowie im Umgang mit unterschiedlichen Frameworks
• Erfahrung mit Container‑Technologien (z. B. Openshift und Kubernetes), Datenbank‑Technologien (Db2, Oracle, SQL), Versionsverwaltungs‑ und CI/CD‑Tools (Git) und in modernen Collaboration‑Tools (Jira, Confluence) sind von Vorteil
• Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen und strukturierten Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
• Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer E294/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After‑Work‑Events, Firmenläufe, … Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.