Wir bei TransFair Navigator revolutionieren mit unserer HR-Software-as-a-Service-Lösung die Zukunft von schwierigen Personalentscheidungen – datenbasiert, objektiv und fair.
Als technischer Innovationstreiber der Bertschat & Hundertmark Unternehmensgruppe übersetzen wir 20 Jahre HR-Expertise in skalierbare digitale Produkte.
Das Produkt befindet sich aktiv im Aufbau und der Weiterentwicklung. Wenn du Lust hast, Code mit echtem gesellschaftlichem Impact zu schreiben, bist du bei uns genau richtig.
Dein Aufgabengebiet
In dieser Rolle leistest du einen entscheidenden Beitrag dazu, unsere Produktvisionen in funktionierende, hochperformante Software zu verwandeln.
- Full-Stack Development: Du entwickelst unsere Plattformen kontinuierlich weiter – vom Datenbankdesign im Backend bis zur responsiven Oberfläche im Frontend.
- Architektur & Security: Du hilfst dabei, die Software-Architektur zu optimieren und unsere hohen Standards in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz stetig auszubauen.
- Innovation & KI: Du wirkst aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Tools mit, insbesondere bei der Integration von KI-Systemen in unsere HR‑Lösungen.
- Verantwortung: Du übernimmst sukzessive die Ownership für spezifische Funktionen und stellst deren Skalierbarkeit sicher.
Wir suchen einen Tech-Allrounder mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung , der eigenständig und lösungsorientiert arbeitet.
- Backend-Expertise: Du beherrschst objektorientierte Programmierung (OOP) sicher und hast fundierte Erfahrung mit Frameworks wie FastAPI oder CakePHP sowie relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL, MSSQL).
- Methodik: Git, JIRA und agile Softwareentwicklung gehören zu deinem täglichen Handwerkszeug.
- Mindset: Du hast Interesse an aktuellen Entwicklungstrends, arbeitest gerne im Team und bringst eigene Ideen in die Produktgestaltung ein.
- Sprachkenntnisse: Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und mindestens gut auf Englisch.
Warum wir
Dich erwartet die seltene Kombination aus finanzieller Stabilität einer etablierten Gruppe und Start‑up-Mentalität eines Tech‑Teams.
- Flexibilität: Arbeite hybrid an unseren Standorten (Mainz, München, Bad Nauheim, Starnberg) oder nutze unsere Remote‑Option.
- Ausstattung: Ein top ausgestatteter, ergonomischer Arbeitsplatz mit hochwertiger Hardware (nach deinen Wünschen konfiguriert) ist für uns Standard.
- Sicherheit & Perspektive: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Klima: Ein lockeres, werteorientiertes Umfeld ohne arrogante Persönlichkeiten – wir legen Wert auf eine sympathische Art und echtes Teamwork.
- Perspektive: Betriebliche Altersvorsorge, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
Haben wir dein Interesse geweckt?
Mache jetzt den nächsten Schritt und gestalte die technische Basis für fairen Personalumbau. Wir freuen uns auf deine Bewerbung (gerne mit GitHub‑Link), deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Startdatum.
#J-18808-Ljbffr