Fullstack - Migrationsentwicklung (m/w/d)

Andere bauen Häuser. Wir bauen eine IT-Landschaft.

#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Du suchst eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit einem Fokus auf Migrationsentwicklung?

Dann bist Du hiergenau richtig!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

• Entwicklung und Optimierung von Migrationsabläufen in der Leistungsabrechnung der Krankenversicherung


• Kontinuierliche Bewertung von Abhängigkeiten, Schnittstellen und Datenbanken


• Pflege und Erweiterung von Unit- und Integrationstests zur Testautomatisierung


• Sicherstellung von Performance und Stabilität

Deine Kompetenz

• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mitJava


• Du bist ambitioniert, lernbereit und hast Lust auf ein dynamisches Umfeld rund umVersicherung insb. der Leistungsabrechnung


• Dich charakterisieren eine ausgeprägteProblemlösungskompetenz , kommunikative Fähigkeiten und ein guter Zugang zu komplexen Themen


• Du kennst dich mitSQL-Datenbanken undAPI-Integration aus


• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Container-Technologien(Docker, Kubernetes) – falls nicht, bringst du die Bereitschaft mit, dich einzuarbeiten


• Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

• Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit


• Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)


• Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten


• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)


• Betriebliche Krankenversicherung (bKV)


• Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)


• Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen


• Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Schon neugierig, wie Dein neuer Arbeitsplatz aussieht? Dann schau doch mal hier in unserem 360-Grad Rundgang der IT-Arena vorbei.

Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung.

Ansprechpartnerin

Laura-Jane Krüger
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)

Tel:
E-Mail:

Ausgezeichnet

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