Fullstack Software-Entwickler für die Internet-Filiale

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Abteilung IF Banking Firmenkunden und Multibanking suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover, Frankfurt oder Münster einen Fullstack Software-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d). Die Abteilung ist ausschließlich am Standort Hannover angesiedelt.

Fullstack Software-Entwickler für die Internet-Filiale (m/w/d)

Die Abteilung ist verantwortlich für die Firmenkundenaspekte des Bankings und das Multibanking innerhalb der Internet-Filiale. Insbesondere wird das Produkt OBB Pro, das über die Internet-Filiale die Abwicklung von EBICS Zahlungsverkehr für Firmenkunden bereitstellt, weiterentwickelt und gewartet.

Aufgaben

• Übernahme einer zentralen Rolle in der Software-Entwicklung des OBB Pro sowie aktives Engagement und Beratung in allen Projektphasen bei der Entwicklung eines Produktes für hoch anspruchsvolle und gewichtige Firmenkunden. Verantwortung für Code-Qualität, technische Stabilität und Wartbarkeit innerhalb der Internet-Filiale mit einer Vielzahl von Komponenten, Schnittstellen und Prozessen.
• Vorantreiben von Wartungs- und Weiterentwicklungsprojekten mit Firmenkundenschwerpunkt im kompletten Entwicklungszyklus (Analyse von Anforderung mit Aufwandsbewertung, Beratung der bankfachlichen Experten, technische Konzeption, Architektur, Implementierung, technische Tests, Codereviews, Einführung und Wartung).
• Sicherstellen des laufenden Betriebs des OBB Pro und Verantwortung für den Last-Level-Support zur Unterstützung der Endkunden in technischen Fragen durch Analyse und Bereitstellung von Fehlerkorrekturen zusammen mit den fachlichen Experten.
• Proaktive Weiterentwicklung und Innovation durch aktive Weiterentwicklung bestehender Module sowie Integration neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung von Leistungsfähigkeit, Sicherheit und Nutzerfreundlichkeit des OBB Pro.

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Berufserfahrung sowie mindestens 6 Jahre fachbezogene Berufserfahrung.
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Java, Spring Framework, Spring Batch, Hibernate, RESTful WebServices, JavaScript und JSP sowie SQL und Oracle Datenbanken (DB2 ist von Vorteil).
• Sicherer Umgang mit JUnit-Tests, Git, HP Quality Center, Jenkins (CI/CD-Tools) und Maven (Kenntnisse im Adobe AEM von Vorteil).
• Erfahrungen im (agilen) Software-Entwicklungsprozess.
• Spaß, Verantwortung zu übernehmen und die Internet-Filiale selbstständig und kreativ weiterzuentwickeln, aber die Rahmenbedingungen dabei immer mit einzubeziehen.
• Teamplayer mit logischer und analytischer Denk- und Arbeitsweise sowie mit viel Eigeninitiative und Engagement.
• Erfahrungen mit Firmenkunden und EBICS Zahlungsverkehr sind wünschenswert.

Klingt interessant? Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 677/A!

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten – Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung – Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine – Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket – Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge – Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten – Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern‑Kind‑Büro & pme Familienservice – Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern‑Kind‑Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei – Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung – Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport – Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents – Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe – Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung.