Future Founders / Founder’s Associate -100% remote (m/w/d) -auch im Ausland

Unser Kunde ist eine erfolgreiche Gruppe von Gründern aus Karlsruhe, die hinter verschiedenen, stark technologiegetriebenen Unternehmen steht. Indem das Unternehmen modernste künstliche Intelligenz mit tiefgreifendem Fachwissen vereint, revolutioniert es etablierte Arbeitsabläufe und hebt die Effizienz in einer der weltweit wichtigsten Branchen auf ein neues Level. Das Team agiert dynamisch, zielstrebig und mit extrem kurzen Entwicklungszyklen. Wenn du Lust hast, Seite an Seite mit dem Gründerteam zu arbeiten und sichtbare Erfolge zu erzielen, bist du hier genau richtig.

In der Position als Founder Associate agierst du als rechte Hand der Geschäftsführung und erhältst 360-Grad-Einblicke in den gesamten Unternehmensaufbau unseres Kunden. Du treibst sowohl strategische als auch operative Initiativen eigenverantwortlich voran – von der Go-to-Market-Strategie über die Produktentwicklung bis hin zu künftigen Finanzierungsrunden. Dies ist keine klassische Assistenzposition, sondern ein echtes Karrieresprungbrett in Richtung Führungsebene, Venture Building oder für dein eigenes künftiges Startup.

Für wen diese Position perfekt ist:

• Du spielst mit dem Gedanken, zukünftig ein eigenes Unternehmen zu gründen.
• Du möchtest hautnah miterleben, wie man ein Startup mit VC-Rückendeckung erfolgreich aufbaut und skaliert.
• Steile Lernkurven und persönliches Wachstum sind dir wichtiger als bequeme Routinen.
• Du bist ein Macher und hast Freude daran, Dinge aktiv aufzubauen, statt sie nur zu verwalten.

Aufgaben

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern bei strategischen Themen
• Vorbereitung & Umsetzung von Fundraising- und Investorenthemen
• Analyse von Markt, Wettbewerb und neuen Geschäftsfeldern
• Aufbau und Optimierung interner Prozesse
• Unterstützung bei Enterprise Sales & Partnerschaften
• Vorbereitung von Pitches, Kundenmeetings & strategischen Entscheidungen
• Eigenständige Leitung von Projekten mit End-to-End-Verantwortung

Du bekommst maximale Lernkurve – und maximale Verantwortung.

Qualifikation

• Exzellente analytische Fähigkeiten
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
• Hohe Geschwindigkeit und Umsetzungsstärke
• Unternehmerisches Mindset
• Sehr starke Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
• 0–3 Jahre relevante Erfahrung (Startup, Beratung, VC, Tech, Strategie o.Ä.)
• Bonus: AI-, SaaS- oder PropTech-Erfahrung

Wichtiger als dein Lebenslauf:

Drive, Ownership und Ambition.

Benefits

• Direkte Zusammenarbeit mit den Foundern – kein Mittelsmann, kein Silo
• Wettbewerbsfähiges Gehalt + optionales ESOP (du baust mit, du profitierst mit)
• Flexible Arbeitszeiten & Remote-Option – wir messen Output, nicht Anwesenheit
• Modernes Setup: Top-Hardware, relevante Tools, keine bürokratischen Bremsklötze
• Zugang zu unserem Investoren- und Partnernetzwerk (VCs, PropTech-Leader, Enterprise-Kunden)