ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung

Die Brandschutz-, Katastrophenschutz- und Rettungsdienstzentrum Grundstücksgesellschaft, BKRZ GmbH & Co. KG, ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Stadt Frankfurt am Main, die sämtliche Liegenschaften der Frankfurter Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren betreut. Weiterhin werden von der BKRZ GmbH & Co. KG alle Neubau-, Umbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Feuerwehrbereich durchgeführt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n zuverlässige:n, flexible:n und teamfähige:n

• Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD)
• Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems)
• Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  
• Kenntnisse im TVöD und Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA wünschenswert
  
• Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
  
• Selbstständiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit einem guten Auffassungsvermögen
  
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
  
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, indem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie in einem engagierten Team gemeinsam an Lösungen arbeiten
  
• Ein interessantes, wachstumsstarkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
  
• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  
• Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Borck, Tel.: , zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum an die personalverwaltende Stelle:

Magistrat der Stadt Frankfurt am Main
Branddirektion
37.L4/S
Feuerwehrstraße 1
60435 Frankfurt am Main

oder per E-Mail an: