ganzheitliche:r Personalsachbearbeiter:in inkl. Recruiting und Entgeltabrechnung (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt am Main
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Einstellung

Aufgaben

• Serviceorientierte Beratung aller Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Zeugnissen und Bescheinigungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben (TVöD)
• Durchführung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben (z. B. Vertragswesen, Personalaktenführung, Pflege und Anlage des Zeiterfassungssystems)
• Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren
• Bewerbermanagement und Organisation von Auswahlverfahren
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen

Anforderungen

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen, idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation als Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Personalfachwirt:in
• Nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im TVöD und Erfahrung mit der Abrechnungssoftware P&I LOGA wünschenswert
• Eine serviceorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Selbstständiges, sorgfältiges und termingerechtes Arbeiten mit einem guten Auffassungsvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägte Kooperationsfähigkeit
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Interkulturelle Kompetenz und ein wertschätzender Umgang mit unterschiedlichen Menschen

Benefits

• Verantwortungsvolle Tätigkeiten, spannende Projekte, eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre, indem Ihre Ideen und Erfahrungen Platz finden und Sie in einem engagierten Team gemeinsam an Lösungen arbeiten
• Ein interessantes, wachstumsstarkes und lebendiges Umfeld mit vielfältigen Gestaltungsräumen
• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• Vergütung nach TVöD (Eingruppierung je nach Qualifikation und Berufserfahrung), betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Regel-Wochenarbeitszeit 39 Stunden), Gesundheitsmanagement, Kantine vor Ort und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, gute Verkehrsanbindung