Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer(m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d)

Die HVG Grünflächenmanagement GmbH ist ein Unternehmen von VIVAWEST und führender Grünflächenmanager in NRW. Für den Bereich Projektgeschäft mit Einsatzschwerpunkten rund um Gelsenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Gärtner Garten- und Landschaftsbau im Team Instandhaltung als Kolonnenführer (m/w/d).

Deine Aufgaben:

Abwicklung von kleinen bis mittleren Bauvorhaben
Planung und Organisation des Tagesablaufs für das zu verantwortende Team
Organisation der Kleinbaustellen, in Bezug auf Materialbeschaffung und Terminierung
Erstellen von Aufmaßen
Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden

Das wünschen wir uns von Dir:

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) / Landschaftsgärtner (m/w/d)
Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Kleinbaustellen im Wohnumfeld, sowie der Instandhaltung von Außenanlagen
Leistungsbereitschaft und Verantwortungsübernahme
Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Auszubildenden
Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
Fähigkeit eigenverantwortlich Aufträge zu managen, zu disponieren und abzuwickeln
Führerschein der Klasse B erforderlich

Wir bieten Dir:

Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits