Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)

Kurzüberblick

• Standort: Düsseldorf
• Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeit und Home-Office
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
• Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen
• Pflege erforderlicher Daten und Sicherstellung der Datenqualität
• Vorbereitung von Ausschreibungen für Instandsetzungsaufgaben
• Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura
• Fachliche Beratung des Eigentümervertreters und der Kunden des BLB NRW

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
• Alternativ: Erfolgreicher Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Meister in einer der oben genannten Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement
• Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (VOB, VOL, DIN etc.)
• Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke, Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie starker Kundenorientierung
• Sicherer Umgang in der Anwendung von Microsoft Office sowie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse
• Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)
• Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz

Benefits

• Work-Life-Balance/Flexibilität
• Home-Office/Mobiles Arbeiten
• Sicherheit
• Onboarding
• Weiterbildung und Karriere
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltigkeit
• Einzigartige Bauprojekte

Ihr Entgelt

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV L (ca. 51.400,00 € - ca. 82.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich.

Was uns ausmacht

Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen.

Ihre Ansprechpersonen beim BLB NRW

Recruiting: Lena Flüter (Rufnummer )
Führungskraft: Dorit Wagener (Rufnummer )

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.