Gebäudetechniker (m/w/d) – Betreuung von Unterkünften für Geflüchtete

Stadt Remseck am NeckarRemseck am Neckar

Stellenbeschreibung:

Einleitung

Die Große Kreisstadt Remseck am Neckar (rund 27.000 Einwohner) steht für Vielfalt und Lebendigkeit, ist moderner Arbeitgeber und bietet viele spannende Berufe an.

Du kannst anpacken und Reparaturen sind kein Problem für Dich? Dann bist Du als ZUSAMMENALLESSCHAFFER bei uns genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als

Hausmeister/in Anschlussunterbringung.

Aufgaben

Betreuung und Unterhaltung der Gebäude der Anschlussunterbringung für Geflüchtete, der Feuerwehr Aldingen und der Feuerwehr Rechts des Neckars
Alle üblichen Hausmeistertätigkeiten, insbesondere die Betreuung und der Betrieb der technischen Anlagen
Überwachung der Reinigungs- und Handwerksarbeiten von Fremdfirmen
Durchführung von Kleinreparaturen
Überwachung und Erfassung des Energieverbrauchs
Schließdienst, Rufbereitschaft und Winterdienst
Überwachung und Pflege der Außenanlage

Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf oder
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Hausmeister/in oder im handwerklichen oder technischen Bereich
Kenntnisse im Bereich Haustechnik sind wünschenswert
Service- und teamorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten, Freude am Umgang mit Menschen
Bereitschaft zur Wochenendarbeit und Rufbereitschaft bzw. Bereitschaftsdienst
Führerschein der Klasse B/BE
Erfahrungen im Umgang mit Microsoft Office
Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden

Wir bieten

Eine Vollzeitstelle, die bis Entgeltgruppe 6 TVöD bis zum besetzt werden kann. Eine Verlängerung ist möglich.
Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)
Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
Kostenloses Obst und Getränke
Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen