Gehaltsabrechner (m/w/d)

Gehaltsabrechner (m/w/d) – Direkte Personalvermittlung – Im Raum Leipzig zu besetzen

Die DIS AG sucht im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen erfahrenen Gehaltsabrechner (m/w/d) für den Raum Leipzig.

Als Gehaltsabrechner (m/w/d) führen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, pflegen Personalstammdaten und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Mit Ihrer präzisen und strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für reibungslose Abrechnungsprozesse und eine transparente Personalverwaltung.

Ihre Vorteile

• Es erwartet Sie eine direkte, unbefristete Festanstellung bei einem angesehenen Kundenunternehmen mit langfristiger Perspektive.
• Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Mitarbeitervorteile
• Ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Trainings und Weiterbildungsangebote

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Verwaltung und Aktualisierung der Personal- und Abrechnungsstammdaten
• Berechnung und Abführung von Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen und sonstigen Abzügen
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken für Behörden und Sozialversicherungsträger
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Anpassungen im Beschäftigungsverhältnis
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzbuchhaltung, Personalabteilung und externen Partnern
• Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Jahresmeldungen und weiteren abrechnungsbezogenen Prozessen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Weiterbildung im Bereich Personal- bzw. Lohnwesen
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der selbstständigen Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) sowie den gängigen MS-Office-Programmen
• Strukturierte, zuverlässige und vertrauliche Arbeitsweise
• Teamfähig, loyal und verantwortungsbewusst