Experte Payroll & Travel Prozesse und Systeme (m/w/d)

Experte für Payroll- und Reiseprozesse und -systeme (m/w/d)

Wir suchen einen Experten, der unsere internationalen Payroll- und Reiseprozesse und -systeme optimiert und die digitale Transformation in über 30 Ländern vorantreibt. Du bist der Dreh- und Angelpunkt für unsere internationalen Landesgesellschaften und treibst die digitale Transformation aktiv voran.

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Experte für Payroll- und Reiseprozesse und -systeme bist du verantwortlich für:

• Zentrale Ansprechperson für unsere internationalen Landesgesellschaften hinsichtlich aller System- und Prozessanforderungen im Bereich Payroll und Travel
• Strategische Steuerung globaler Digitalisierungsprojekte, wie der Einführung digitaler Payroll-Dokumente und der Optimierung von SAP Concur für die Reisekostenabrechnung
• Verantwortung für das End-to-End Prozessmanagement, inklusive Optimierung, Dokumentation und kontinuierlichen Weiterentwicklung der globalen Standards
• Testmanagement, Testplanung inkl. Prüfung der Testkriterien sowie Entwicklung eines Testkatalogs
• Gelegentliche Begleitung internationaler Rollouts vor Ort, um die Transformation direkt in den Ländern erfolgreich zu verankern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf Personal oder IT
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalumfeld oder in der SAP-Beratung, idealerweise mit tiefen Einblicken in SAP HCM
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Prozessberatung, um komplexe Rollouts sicher durch die Organisation zu steuern
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie die Bereitschaft, durch internationale Reisen Impulse direkt vor Ort zu setzen
• Erste Erfahrungen mit Cloud-Lösungen wie Concur wünschenswert

Benefits

• Überdurchschnittliche Vergütung und alle Sozialleistungen eines Großunternehmens
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Persönlicher Pate für den Einstieg und Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und kollegiales Miteinander