General Manager (all genders) - Steigenberger Inselhotel Konstanz

Overview

Steigenberger Inselhotel Konstanz, einzigartig gelegen auf einer privaten Insel im Bodensee und geprägt von der historischen Architektur eines ehemaligen Dominikanerklosters, steht vor einer spannenden neuen Entwicklungsphase. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung soll das traditionsreiche Haus künftig noch stärker im gehobenen Segment der Ferienhotellerie positioniert werden – mit besonderem Fokus auf Wellness, herausragende Gastronomie und ein ganzheitliches Gästeerlebnis. Für diese Transformationsphase suchen wir eine unternehmerisch denkende und inspirierende Persönlichkeit als General Manager (all genders).

Deine Aufgaben

• Strategische Positionierung des Hauses im gehobenen internationalen Hotelsegment
• Weiterentwicklung des Wellness- und Erholungsangebots als zentraler Bestandteil des Gästeerlebnisses
• Stärkung und Profilierung eines exzellenten F&B-Konzeptes mit regionaler und internationaler Strahlkraft
• Operative Gesamtverantwortung für alle Bereiche des Hotels
• Begleitung und Mitgestaltung geplanter Umbauten, Renovierungen und konzeptioneller Weiterentwicklungen
• Aufbau einer Servicekultur auf höchstem Niveau
• Förderung von Teamzusammenhalt, Leadership und Mitarbeiterentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Investoren und der Hotelgruppe
• Repräsentation des Hauses in der Region sowie im internationalen Markt

Dein Profil

• Mehrjährige Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie
• Idealerweise Erfahrung mit Hotelentwicklungen, Renovierungen oder Repositionierungen
• Nachweisbare Stärken in F&B-Konzeptentwicklung und gastronomischer Positionierung
• Verständnis für Wellness-, Spa- und Resortkonzepte
• Inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Gastgebermentalität
• Unternehmerisches Denken sowie strategische Kompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was Diese Position Besonders Macht

Sie haben die seltene Möglichkeit, ein historisch bedeutendes Hotel an einem der spektakulärsten Standorte Europas strategisch neu auszurichten und langfristig als Destination am Bodensee zu etablieren – mit besonderem Fokus auf Wellness, exzellente Gastronomie und erstklassige Ferienhotellerie.

Deine Vorteile auf einen Blick

• Unterstützungsverein & Social Day
• Kinder- und Alltagsbetreuung
• Gesundheitsförderung
• Jubiläumszahlung
• Attraktives Gehaltspaket
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vorsorge
• Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere eLearning Plattform
• Mitarbeiterrate in unseren Hotels
• Gruppenunfallversicherung
• Corporate Benefits
• Verpflegung

Kontakt

Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von ihrer Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, nationalen Herkunft, Alter oder Behinderung.

• Luca Brinkmann
• Senior Manager Employer Branding, Talent Acquisition & HR Communication