Geograf:in, Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Immobilienwirt:in als Projektleiter:in (m/w/d) Stadt- und Quartiersentwicklung

Seit über 65 Jahren gestalten wir Lebensräume in ganz Deutschland und gehören zu den Marktführern im Bereich der Stadtentwicklung. Damit wir unsere Kunden auch weiterhin immer wieder aufs Neue mit innovativen Ideen für uns gewinnen können, suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d), die über den Tellerrand hinausblicken und mit Talent und Leidenschaft überzeugen.

Sie sind auf der Suche nach einem verantwortungsvollen Job? Sie möchten unsere Teams dabei unterstützen, die Städte und Gemeinden von morgen zu gestalten? Dann suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin am Standort Wiesbaden als

Projektleiter:in (m, w, d) Stadt- und Quartiersentwicklung

Geograf:in, Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Immobilienwirt:in

• Projektleitung in der Stadt- und Quartiersentwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Dienstleistungen
• Beratung von Kommunen und Eigentümern
• Übernahme Projektsteuerung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen im Rahmen von Städtebauförderprojekten
• Fördermittel- und Finanzsteuerung
• Mitwirkung bei der Betreuung von Vergabeverfahren
• Aktive Steuerung und kommunikative Begleitung von Bürgerbeteiligungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Geografie, Stadt- und Regionalplanung, Raumplanung, Architektur, Immobilienwirtschaft sowie vergleichbarer Qualifikationen
• Fundierte, mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Städtebauförderung und der Bürgerbeteiligung
• Kenntnisse im Städtebaurecht sowie in der Struktur der deutschen Städtebauförderlandschaft
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen
• Verständnis für Prozessabläufe in kommunalen Verwaltungen

• Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit : 30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei, anlassbezogene Sonderurlaube, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit mit Arbeitszeitkonto, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Attraktive Gesamtvergütung mit Beteiligung am Jahresüberschuss
• Arbeitgeberzuschuss zu:
  • einer betrieblichen Altersvorsorge
  • wahlweise Kindergartengebühren oder zur Firmenfitness-Mitgliedschaft
  • einem Fahrrad-Leasing
  • einem deutschlandweiten Jobticket
• Betriebliche Zusatzleistungen: Mitarbeiterveranstaltungen, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Corporate Benefits, wöchentlicher Obstkorb
• Persönliche Planungssicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem Unternehmen einer krisensicheren Branche, Gruppenunfallversicherung
• Raum für eigene Ideen: Spannende und vielseitige Aufgaben mit Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung : Regelmäßige Mitarbeitendengespräche, interner Schulungskalender und bei Bedarf externe Fortbildungen
• Angenehme Arbeitsumgebung mit gutem Betriebsklima
• Gute Verkehrsanbindung: Büros, die gut mit Auto und ÖPNV erreichbar sind