Geprüfte Schutz- und Sicherheitsfachkraft m/w/d in Wiesbaden-Delkenheim

Responsibilities

• Sie führen Zutrittskontrollen durch, überwachen und kontrollieren die Sicherheits- und Meldetechnik
• Zusätzlich unterstützen Sie den vorbeugenden Brandschutz und leisten im Ereignisfall erste Hilfe
• Erfassen von Berichten und Meldungen bei Vorkommnissen

Qualifications

• Sie sind mind. IHK-geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK)
• Sie haben ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit am Wochenende und Feiertagen
• Sie besitzen einen Führerschein und einen eigenen PKW
• Sie sprechen Deutsch in Wort und Schrift und können Grundkenntnisse in Englisch vorweisen
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Benefits

• Pünktliche und übertarifliche Bezahlung zzgl. steuerfreie Tarifzulagen für Nachtarbeit, Sonntagsarbeit und Feiertagen
• Feste Ansprechpartner in der Einsatzleitung und planbare Einsatzzeiten nach Monatsvorplanung
• Eine zielgerichtete Einarbeitung durch ein professionelles Team
• Fairness, Hilfsbereitschaft, Chancengleichheit und Jobsicherheit
• Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung
• Positions- und bedarfsabhängige Qualifizierungsangebote
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern

Equal Opportunity Statement

Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses. Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen. Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.