Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) – Führung & Wachstum im internationalen Anlagenbau

Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz im Maschinen- und Anlagenbau. Mit innovativen Lösungen, stabilen Strukturen und einer klaren Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein attraktives Umfeld für Führungspersönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Geschäftsbereiche erfolgreich weiterentwickeln wollen.

Am Standort im Großraum Bad Oeynhausen werden komplexe Anlagen entwickelt, gefertigt und modernisiert, die weltweit im Einsatz sind.

Im Zuge einer Altersnachfolge suchen wir exklusiv und in unbefristeter Direktanstellung einen Geschäftsbereichsleiter (m/w/d). In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische, wirtschaftliche und operative Weiterentwicklung einer Business Unit. Sie führen ein interdisziplinäres Team, steuern komplexe Projekte im internationalen Umfeld und tragen maßgeblich zur nachhaltigen Positionierung des Geschäftsbereichs im Markt bei.

Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ( ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten auch in Ihrer Nähe vertreten.

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen Geschäftsbereich im internationalen Anlagen- und Maschinenbau

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams sowie Ausbau einer leistungsorientierten, wertschätzenden Kultur

• Verantwortung für Umsatz, Ergebnis, Qualität und die nachhaltige Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs

• Internationales Kundenmanagement mit gelegentlichen Reisen im In- und Ausland

• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Technik und Projektmanagement

• Identifikation von Marktpotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung von Wachstumsstrategien

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)

• Mehrjährige Führungs- und Projekterfahrung im internationalen Maschinen- oder Anlagenbau

• Fundiertes Verständnis komplexer, investitionsintensiver technischer Produkte und Systeme

• Erfahrung im internationalen Vertrieb oder Projektgeschäft sowie im Umgang mit globalen Kunden

• Verhandlungssichere Englischkenntnisse und interkulturelle Kompetenz

• Unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten und Fähigkeit, Teams zu begeistern und weiterzuentwickeln

• Spannende Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum im internationalen Umfeld

• Attraktives Vergütungspaket mit fixen und variablen Anteilen sowie betrieblicher Altersvorsorge

• Firmenwagen sowie moderne Kommunikationsmittel und weitere Benefits

• 30 Urlaubstage und regelmäßige Teamevents

• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten, inhabergeführten Mittelstandsunternehmen