Geschäftsfeldsteuerer Asset Management Immobilien

Geschäftsfeldsteuerer Asset Management Immobilien

Standort: Frankfurt - Niederrad

Besetzung zum:

Zuständige Ansprechperson für die Position: Tajneem Mia ( )

Sie erwartet

• Planung: Wirken Sie aktiv im Gesamtplanungs- und Forecast-Prozess des Geschäftsfelds Asset Management Immobilien mit.
• Reporting: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung und kontinuierliche Optimierung von Berichten zu Immobilienportfolio- und Ergebniskennzahlen.
• Analyse: Bereiten Sie fundierte Entscheidungsgrundlagen für das Management durch die Analyse wirtschaftlicher Kennzahlen vor.
• Koordination: Koordinieren und unterstützen Sie bei übergreifenden, zentralen Geschäftsfeldaufgaben und Projekten.
• Beratung: Beraten Sie die Bereichsleitungen bei der Umsetzung strategischer Zielvorgaben und begleiten Sie deren Operationalisierung.

Sie bringen mit

• Ein ausgezeichnetes wirtschaftsbezogenes Studium bzw. ein Hochschulabschluss mit hoher Affinität zu Zahlen zeichnet Sie aus.
• Ausgeprägter analytischer Sachverstand sowie starke Strukturierungs- und Problemlösungskompetenz sind vorhanden.
• Sehr hohes Kommunikationsgeschick sowie Konzeptions- und Präsentationsstärke bringen Sie mit.
• Fundierte Erfahrung im Controlling oder in der Unternehmensentwicklung, idealerweise in einer Immobilien-KVG, rundet Ihr Profil ab.
• Freude an der Vielfalt Ihrer Aufgaben, großes Engagement und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind für Sie selbstverständlich.
• Souveräne Kenntnisse in der gängigen Büro-Software setzen wir voraus.

Engagement, Kommunikationsfreude und Teamgeist zeichnen Sie aus. Eigenständiges, strukturiertes und effizientes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie Flexibilität und analytisches Denken, mit denen Sie komplexe Zusammenhänge schnell erfassen – auch in dynamischen Projektphasen.

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.