Geschäftsführung (m/w/d) für die neu gegründete Regionalleitstelle Lüneburger Heide AöR (Entgeltgruppe 15 TVöD)

Die Landkreise Rotenburg (Wümme), Harburg, Lüneburg und der Heidekreis haben eine integrierte Regionalleitstelle Lüneburger Heide AöR (IRLS)gegründet und befinden sich am Beginn des Aufbaus derselben. In der IRLS sollen perspektivisch alle Notrufe und Hilfeersuchen aus den Bereichen Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Krankentransport aus den vier Landkreisen eingehen und bearbeitet werden. Der Sitz wird in Rotenburg (Wümme) im Ortsteil Mulmshorn sein. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Führungspersönlichkeit als
Geschäftsführung (m/w/d)
für die neu gegründete Regionalleitstelle Lüneburger Heide AöR
(Entgeltgruppe 15 TVöD)

Als geschäftsführende Vorständin/ geschäftsführender Vorstand der integrierten Regionalleitstelle sind Sie dafür zuständig, den Aufbau dieser Leitstelle ganzheitlich so zu koordinieren, dass der Betrieb einer gemeinsamen, integrierten Leitstelle für Rettungsdienst und Feuerwehr als eigene Aufgabe nach den gesetzlichen Vorgaben erfolgen kann. Sie arbeiten dafür vertrauensvoll mit dem Verwaltungsrat, dem Beirat und den Landkreisen als Träger zusammen. Die Bestellung erfolgt für 5 Jahre mit der Option auf Verlängerung.
Insbesondere in den nächsten 4 bis 5 Jahren besteht Ihre Hauptaufgabe in Folgendem:
Aufbauphase der AöR
Aufbau einer neuen Leitstelle am Standort Rotenburg (Wümme), Ortsteil Mulmshorn
Bauherrenseitiges Projektmanagement für den Neubau der Rettungsleitstelle in Bezug auf Vergabe, Controlling und Qualität sowie Koordinierung der Projektbeteiligten
Integration der Mitarbeitenden aus vier Standorten
Gestaltung und Koordination des Aufgabenübergangs von den Leitstellen der Landkreise auf die AöR

Darüber hinaus warten folgende spannende Aufgaben auf Sie:
Strategische Führung und Organisation
Aktive Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Integrierten Leitstelle
Identifikation und Definition von Handlungsfeldern
Zentrale Projektsteuerung und Projektcontrolling
Verantwortung für die Bereiche Strategisches Personalmanagement, Strategische Finanzplanung, Wirtschaftsplanung und Controlling
Erstellung und Verhandlung des Budgets mit den Krankenkassen/-verbänden in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat
Organisation der Bereiche Recruiting, Onboarding und Personaleinsatz
Personalführung
Förderung von Gestaltungswillen und Initiative der Mitarbeitenden im Sinne einer lernenden Organisation

Kommunikation und Kooperation:
Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsrat, dem Beirat und den Landkreisen als Trägern
Repräsentation der Integrierten Leitstelle gegenüber kommunalen Gremien und externen Partner*innen
Enge Zusammenarbeit und klare und überzeugende Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, insbesondere auch ehrenamtlichen Führungskräften der Feuerwehr und der Hilfsorganisationen

Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom)
in einer betriebswirtschaftlichen oder verwaltungsorientierten Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre, Public Management, Qualitätsmanagement, Business Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften) oder im Wirtschaftsingenieurwesen

Mehrjährige Erfahrung
in der Personalführung und -management in leitender Funktion, möglichst im kommunalen bzw. öffentlichen Dienst
im Finanzmanagement und Controlling
in der strategisch- konzeptionellen Planung und Steuerung und im Projektmanagement sowie
im Qualitätsmanagement

Fahrerlaubnis der Klasse B

Das wünschen wir uns:
Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Gefahrenabwehr, gerne auch in ehrenamtlicher Funktion
(Bau)technisches Verständnis für die Aufbauphase der AöR
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Lösungsorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
Kenntnisse kommunaler Strukturen und interkommunaler Zusammenarbeit Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in herausfordernden und konfliktreichen Situationen und die Fähigkeit, dienstleistungsorientierte Beziehungen zu einer Vielzahl von Stakeholdern zu pflegen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit, Integrität und Entscheidungsfreude
Erfahrung in Vergabeverfahren
Hohes Maß an Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

Für Fragen stehen Ihnen die Interimsvorstände Kreisrätin Frau A. Tiedt (04171/693-343) sowie Kreisrätin Frau S. Vossers (04131/ ) zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Qualifikationsnachweisen. Das Bewerbungsverfahren wird von NSI Consult unterstützt, bitte richten Sie Ihre Bewerbung daher, bis spätestens zum , direkt an: