Geschäftsführung (m/w/d) Kreisvolkshochschule Wesermarsch GmbH (KVHS)

Die Kreisvolkshochschule Wesermarsch GmbH (KVHS) ist als gemeinnütziger Bildungsträger und kommunale Weiterbildungseinrichtung eine zentrale Akteurin des lebenslangen Lernens im Landkreis Wesermarsch. Als Gesellschaft des Landkreises gestaltet sie Bildungsangebote für unterschiedliche Zielgruppen und trägt wesentlich zur beruflichen Qualifizierung, gesellschaftlichen Teilhabe und Integration in der Region bei.

Neben den klassischen Angeboten der Volkshochschule erbringt die KVHS vielfältige Bildungs- und Qualifizierungsleistungen für öffentliche und private Auftraggeber. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Angeboten zur beruflichen Integration, Sprachförderung sowie sozialer und gesellschaftlicher Teilhabe. Die Tochtergesellschaft BildungsBrücke gGmbH bündelt darüber hinaus Leistungen in den Bereichen Schulbegleitung sowie spezielle schulische Unterstützungsangebote.

Mit rund 70 festangestellten Mitarbeitenden, über 400 freiberuflichen Dozierenden sowie rund 140 Beschäftigten in der BildungsBrücke gGmbH zählt die KVHS zu den größten Bildungsanbietern der Region. An den Standorten Brake und Nordenham werden jährlich rund 10.000 Teilnehmende erreicht und etwa 40.000 Unterrichtsstunden realisiert. In jüngster Vergangenheit wurde insbesondere das Musikangebot deutlich erweitert; zudem steht mit Nordenham ein neuer, moderner Standort mit attraktiver Lernumgebung zur Verfügung.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die die Kreisvolkshochschule Wesermarsch gemeinsam mit Mitarbeitenden, Partnern und dem Landkreis zukunftsorientiert weiterentwickelt.

• Strategische Weiterentwicklung und Positionierung der KVHS als zentrale Akteurin der kommunalen Bildungslandschaft im Landkreis Wesermarsch
• Sicherstellung eines bedarfsgerechten, zeitgemäßen und wirtschaftlich tragfähigen Bildungs- und Angebotsportfolios
• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Gesellschaft einschließlich Finanzplanung, Controlling und Budgetverantwortung
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Steuerung des umfangreichen Pools freiberuflicher Dozierender
• Akquisition, Steuerung und Umsetzung von Fördermitteln, Drittmitteln und Projektfinanzierungen
• Gesamtverantwortung für Organisationsentwicklung, Digitalisierung und Qualitätssicherung
• Repräsentation der KVHS gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und relevanten Partnerinstitutionen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Gesellschafterversammlung
• Ausbau und Pflege strategischer Kooperationen mit Bildungs-, Sozial- und Wirtschaftspartnern in der Region
• Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und Positionierung der KVHS in regionalen Bildungsnetzwerken
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Verwendung öffentlicher Mittel sowie der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Bezug zu Bildungswissenschaften, Erwachsenenbildung oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bildungs-, Sozial- oder Non-Profit-Bereich
• Erfahrung im Bildungs- bzw. Weiterbildungssektor
• Fundiertes pädagogisches Verständnis, verbunden mit betriebswirtschaftlichem Know-how und einem Blick für wirtschaftlich tragfähige Bildungsangebote
• Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln sowie in der Entwicklung und Steuerung von Projekten
• Gutes fachliches Verständnis, insbesondere im Bereich Integration und gesellschaftlicher Teilhabe
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Politik und Verwaltung sowie diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Interesse an der Region Wesermarsch sowie ein gutes Gespür für die Anforderungen einer ländlich geprägten Region und für die Rolle der Volkshochschule als Partnerin des Landkreises
• Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz, die Mitarbeitende motiviert und eine wertschätzende, teamorientierte Führungskultur lebt
• Strategisches und analytisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke sowie Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Netzwerkstärke, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Menschen für Ideen und Entwicklungen zu gewinnen

Die Bestellung erfolgt zunächst für fünf Jahre im Rahmen eines Geschäftsführungsvertrags.

Die Kreisvolkshochschule Wesermarsch begrüßt Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt .

Bewerbungen werden bis zum erbeten. Später eingehende Bewerbungen können ggf. nicht mehr berücksichtigt werden .

Wir bitten um Verständnis, dass Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht erstattet werden können.