Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in Notaufnahme Kinderkrankenhaus (all genders)

Stellenbeschreibung:

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Stellenprofil

Ihre Aufgaben:

Allgemeine Überwachung, Pflege und Betreuung von Patient*innen aller Altersgruppen mit pädiatrischen oder chirurgischen Krankheitsbildern
Ersteinschätzung der Notfälle nach dem Manchester‑Triage‑System
Psychosoziale Betreuung und Krisenintervention
Begleitung schwer erkrankter Patient*innen und Angehörigen
Wundversorgung und Assistenz
Krankenbeobachtung und Pflegedokumentation
Administrative Tätigkeiten

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits‑ und (Kinder‑)Krankenpfleger*in
Gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung “Notfallpflege” oder die Bereitschaft an der Teilnahme der Weiterbildung
Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung, gerne auch mit Erfahrung in einer Notaufnahme
Teamgeist und kooperative Einstellung
Einsatzbereitschaft und Empathie für unsere Patient*innen und ihre Angehörigen

Unser Angebot

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

Versorgungsassistenz
Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

Vergütung nach Entgeltgruppe P8 oder P9TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
Entwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten (z.B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
Personalappartements je nach Verfügbarkeit
Betriebs‑KiTa‑Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
Jobrad und CarSharing mit Cambio
Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online‑Shops
Attraktive Fitness‑ und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr auf unserer Homepage.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unser Recruiting Team gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos unter der Telefonnummer 0221 oder per E‑Mail an

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.