Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie...

Stellendetails zu: Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) - Pneumologie

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. Wir glauben fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.

Job Details

• Job-ID: J
• Art der Anstellung: Unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit/Teilzeit
• Bewerben bis:
• Unternehmensteil: UKE_Zentrum für Onkologie
• Tätigkeitsbereich: Pflege- & Funktionsdienst

Das macht die Position aus

Unsere Abteilung für Pneumologie am Universitätsklinikum Hamburg Eppendorf ermöglicht die Versorgung von Patient:innen mit cystischer Fibrose, Asthma bronchiale, onkologischen Erkrankungen der Atemwege, interstitiellen Lungenerkrankungen und schlafbezogenen Atemstörungen sowie pulmonaler Hypertonie (PAH). Der Einsatz der Nicht-Invasiven-Beatmungstherapie stellt eine Behandlungsmöglichkeit auf der Pneumologie dar. Im Sommer 2026 zieht die pneumologische Station in den Neubau O60 um und erweitert ihr Behandlungsspektrum um den Fachbereich der Thoraxchirurgie. Durch die enge Zusammenarbeit von Pneumologie und Thoraxchirurgie bietet unsere Station ein breites Spektrum konservativer und operativer Therapieverfahren, inklusive Betreuun der Patient:innen vor und nach thoraxchirurgischen Eingriffen, insbesondere Video-assistierender Thorakoskopie (VATS) und Versorgung und Überwachung von Thoraxdrainagen.

Als zukünftige Pflegefachperson in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie dazu bei, den vielfältigen Bedürfnissen der Patient:innen gerecht zu werden.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von pulmologisch und onkologisch erkrankten Patient:innen und ihrer Angehörigen
• Durchführung und Überwachung von Atemwegstherapiekonzepten in Kooperation mit anderen Berufsgruppen
• Anleitung der Patient:innen zur selbständigen Durchführung von Atemwegstherapien
• Begleitung und Unterstützung der Patient:innen und ihrer Angehörigen bei der psychischen Bewältigung ihres Krankheitsgeschehens
• Vorbereitung und Nachsorge bei diagnostischen und interventionellen pneumologischen und thoraxchirurgischen Maßnahmen
• Versorgung, Überwachung und Management von Thoraxdrainagen
• Unterstützung bei frühmobilisierenden und atemtherapeutischen Maßnahmen nach thoraxchirurgischen Eingriffen
• Umsetzung von Hygienerichtlinien
• Einhaltung von Qualitätsstandards
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Teamentwicklungsprozessen und Supervision

Darauf freuen wir uns

• Vollständig abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altepfleger:in oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege
• Abgeschlossene Fachweiterbildungen in der Pneumologie sind von Vorteil
• Kenntnisse zu Nicht-Invasiver Beatmungstherapie
• Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Ihnen anvertrauten Patient:innen
• Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Empathie, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein
• Innovativ und aufgeschlossen gegenüber neuen Erkenntnissen in der Pneumologie und neuen Behandlungskonzepten, wirtschaftliches Denken und Handeln

Das bieten wir

Volle Konzentration auf die Arbeit mit unseren Patient:innen:

• Vereinfachte Bereitstellung der Medikamente dank unserer Unit-Dose-Versorgung.
• Materialschränke & Pflegewagen füllen unsere Modulversorger auf.
• Unser Patient:innenbeförderungsdienst übernimmt die Routinetransporte.
• Unsere elektronische Patient:innenakte erleichtert die Dokumentation.
• Die Speiseversorgung für alle Mahlzeiten der Patient:innen übernehmen unsere Versorgungsassistent:innen.
• In vielen Fachbereichen startet die Fachweiterbildung schon im ersten Jahr nach Tätigkeitsbeginn.
• Talente können zudem in unserer Potentialanalyse (POTA) unter Beweis gestellt werden.
• Wir vergeben jedes Jahr Stipendien für den Ausbau der wissenschaftlichen Pflegeexpertise.

Beruf, Familie & die eigene Gesundheit im Einklang:

• Arbeiten, wann und wie es passt: Größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeiten in der Pflege und Optimierung der Prozesse zwischen Ärzt:innen und Pflegenden.
• Innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, Ferienbetreuung).
• Optionen für Sabbatical oder Sonderurlaub, um fremde Kulturen zu bereisen oder eine Pause einzulegen.
• Vielfältiges Angebot an Yoga, Akupunktur, Outdoortraining bis zum Segelkurs.
• Ein betriebliches Altersversorgungssystem.
• Zahlreiche Gesundheits- und Präventionsangebote, Zuschüsse zum HVV-ProfiTicket & Dr. Bike Fahrradservice, Option zum Dienstrad-Leasing.
• Umzugshilfen nach Hamburg bis zu 2.000 €.
• Jährlich mindestens 30 Tage Urlaub, Bezahlung nach TVöD/VKA und weitere attraktive Vergütungsbestandteile.

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.