Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger (w/m/d) Flexipool

Sie geben vor, wann Sie arbeiten, wir nennen Ihren Einsatzort. Auf der Grundlage unserer vielen Fachabteilungen, bieten wir interessante und abwechslungsreiche Stationen. Wir machen Sie zum Allrounder im Beruf und belohnen Sie mit einer verlässlichen und individuellen Dienstplanung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Teil- oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) mehrereGesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger(w/m/d).Für Rückfragen steht Ihnen Markus Balters, Pflegedirektor, unter gerne zur Verfügung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die patientenorientierte Grund- und Behandlungspflege auf Basis unseres Pflegekonzeptes
• Sie assistieren bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen und bereiten diese vor bzw. nach
• Sie arbeiten gemeinsam mit Kollegen und sorgen für einen strukturierten Stationsalltag
• Sie binden Eltern und Bezugspersonen in die Behandlung mit ein und beraten diese gern
• Sie übernehmen administrative Prozesse, wie z.B. Dokumentationsaufgaben in der digitalen Patientenakte
  

Ihr Profil

• Interesse an und Aufgeschlossenheit gegenüber unterschiedlichen Teams, verschiedenen Fachbereichen und unterschiedlichen Altersgruppen von Patienten
• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (w/m//d)
• oder: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) mit Berufserfahrung, möglichst in der Kinderkrankenpflege
• Eigenverantwortliche und organisierte Arbeitsweise, die das kranke Kind mit seiner Familie in den Mittelpunkt stellt
• Freude an kollegialer Zusammenarbeit mit und Kommunikation in einem multiprofessionellen Team
• Interkulturelle Kompetenzen sowie empathisches, freundliches und selbstsicheres Auftreten
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren kleinen Patienten unterschiedlicher Herkunft
• Sie teilen unser christliches Menschenbild unabhängig von Ihrer Zugehörigkeit zu einer Religionsgemeinschaft
• Aufgeschlossenheit im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und mit elektronischen Dokumentationssystemen
  

Wir bieten

• Dienstplan nach Wunsch
• Einarbeitung für Wiedereinsteiger
• Kollegiales Arbeitsklima in einem Team mit Herz und Kopf
• Praxisorientierte Einarbeitung in die persönlich sehr zufriedenstellende Tätigkeit
• Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Jahressonderzahlung im November
• Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie kostengünstiges Sport- und Freizeitangebote
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Kinderbetreuung, Einkaufs- und weitere Mitarbeitervorteile
• Unterstützung bei der Wohnungssuche, optional Vermittlung einer möblierten Mietwohnung