Gesundheits- und Krankenpfleger Dauernachtwache (m/w/d)

• Attraktive und faire Vergütung nach TVöD
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jahressonderzahlung
• Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring
• Flexibles Arbeitszeitkonto
• Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung
• Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
• 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
• Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Company Bike – Fahrradleasing
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken

• Pflegerisch-medizinische Patientenbetreuung im Nachtdienst
• Ansprechpartner:in für die Nachtdienstmitarbeiter:innen im Pflegedienst
• Mitwirkung beim internen Notfallmanagement

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann, Altenpfleger (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vor allem im Nachtdienst
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute EDV-Kenntnisse

Herr Jens Scheurich
Pflegedienstleitung
Tel.: