Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) als Stationsleitung in Vollzeit

Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.

Ort: Koblenz – Vertragsart: Vollzeit – Beginn: ab sofort – Vertragsdauer: unbefristet

Für die Station 2B (Wahlleistungsstation für die Fachabteilungen Endoprothetik und Arthroskopie) am Standort Brüderhaus Koblenz suchen wir im Sinne einer Nachfolgeregelung eine Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN

• Sicherstellung einer patientenorientierten und prozessgeleiteten Pflege in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
• Aktive Weiterentwicklung und Förderung einer hohen Versorgungsqualität der Pflege
• Fachliche, personelle und organisatorische Verantwortung für die Station
• Effiziente und bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung
• Dienstplangestaltung sowie Prüfung der Dienst- und Urlaubsplanung
• Umsetzung und Sicherstellung von pflegerischen Qualitätsstandards und Dokumentationsvorgaben
• Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit sind für Sie ein selbstverständliches Ziel

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fachbereich
• Empathie, Teamorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Selbstständige und kollegiale aktive Mitwirkung an der interprofessionellen Teamarbeit
• Offenheit, aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Interesse an Weiterentwicklung eigener sowie fremder Kompetenzen
• Bereitschaft zur Teilnahme am 3-Schicht-System

WIR BIETEN IHNEN

• Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
• Attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, vergünstigter, attraktiver Gesundheitssport vor Ort für Mitarbeiter durch qualifizierte Übungsleiter
• Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
• Betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" und Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)

Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen unkompliziert Thomas Schuler (Pflegerische Standortleitung) unter Tel. +49 261/ .

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