Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Wahlleistungsstation - Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Kurzüberblick

• Standort: Schorndorf
• Arbeitsmodell: Teilzeit, Vollzeit
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards
• Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Teilnahme an Visiten und deren Ausarbeitung
• Ausführung ärztlicher Verordnungen
• Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
• Mitbetreuung von Auszubildenden sowie die regelmäßige Beteiligung an Besprechungen im Fachbereich

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheit- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss
• Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
• Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
• Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Benefits

• Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
• Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
• Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
• Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
• Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
• Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
• Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge