Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pfle

Für das

Landratsamt Weilheim-Schongau

suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) befristet in Teilzeit (95 %) zur Elternzeitvertretung

Organisation und selbstständige Durchführung der reformierten Schuleingangsuntersuchung bei

Vorschulkindern Unterstützung und Organisation bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosevorsorge, z. B. Gesundheitsscreening bei Geflüchteten und Infektionsschutz in Gemeinschaftseinrichtungen Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und -fürsorge Vertretungsweise Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)

Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten Team- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen EDV-Kenntnisse Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden.

Eine befristete Einstellung bis voraussichtlich Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter

oeffentlicher-dienst.info Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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