Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Chest Pain …

Gesundheits- und Krankenpfleger:in für den Bereich Chest Pain

AGAPLESION MARKUS KRANKENHAUS sucht eine:n Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d) für die Chest Pain Unit/Herznotfalleinheit mit 4 Behandlungsplätzen inkl. der Intermediate Care mit 7 Betten zum nächstmöglichen Zeitpunkt, ggf. mit Weiterbildung Notfallpflege in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

• Ersten Einschätzung und Dokumentation im Rahmen der Notaufnahme
• Einleitung der notfallmedizinischen Erstversorgung, Assistenz der ärztlichen Versorgung
• Risikoscreening Infektiosität inkl. mikrobiologischer Untersuchungen sowie Point-of-care-Testings (POCT)
• Legen von venösen Zugängen und Blutentnahmen sowie Gabe von Medikamenten und Infusionen
• Assistenz und Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Durchführung von Reanimationsmaßnahmen sowie der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten
• Begleitung von schwerkranken und sterbenden Patient:innen und deren Angehörigen
• Mitgestaltung eines modernen Stationsablaufs auf hohem fachlichen Niveau
• Durchführung der allgemeinen und speziellen Pflege im Rahmen des Pflegeprozesses

Ihr Profil

• Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
• Optional Weiterbildung Notfallpflege oder Fachkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie
• Fachliche Kompetenz und Interesse an der Arbeit in einer modernen Herznotfalleinheit
• Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse in der EDV
• Interdisziplinärer Denkansatz
• Interesse an Weiterentwicklung in einem sich ständig wandelnden Gesundheitssystem

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives Arbeitsumfeld: interdisziplinärer fachlicher Austausch, eine EDV-basierte Patient:innenkurve sowie eine leistungsgerechte Vergütung
• Übernahme der Kosten von Sprachkursen
• Starke interprofessionelle Zusammenarbeit in einem pflegerisch/ärztlichen Team
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit regelmäßigen Zielvereinbarungsgesprächen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen, inklusive Kostenübernahme und Freistellung für die Weiterbildung zur Fachkrankenpflege für Intensivpflege und Anästhesie am hauseigenen Bildungszentrum
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote
• Mitarbeitervorteilsprogramm
• Betriebliches Mobilitätsmanagement (RMV-Zuschuss, Leihfahrräder und JobRad)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Von unseren Mitarbeiter:innen erwarten wir, dass sie unsere Werte und unsere christlich-diakonische Ausrichtung unterstützen.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Sigrid Kuptschitsch, Pflegedirektorin, unter T –200 sehr gerne zur Verfügung.