Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder OTA für das Herzkathe[...]

Die Kliniken der Stadt Köln bieten als hochleistungsfähiges Krankenhaus der Maximalversorgung vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben die darauf warten entdeckt zu werden. Wir laden Sie ein mit uns neue Wege zu gehen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder OTA für das Herzkatheterlabor (all genders)

Stellenprofil

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinischen Fachangestellten oder Operationstechnische*n Assistent*in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Patient*innenversorgung
• Gerne mit Berufserfahrung in einem Herzkatheterlabor oder einer Intensivstation
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit medizintechnischen Geräten
• Ausgeprägte Belastbarkeit
• Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Teamgeist und kooperative Einstellung

Ihre Aufgaben:

• Assistenz und Dokumentation bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen
• Assistenz bei Schrittmacherimplantationen
• Assistenz bei transthorakalen und transösophagealen Echokardiolographien
• Überwachen der Patientinnen und Patienten
• Allgemeine administrative Tätigkeiten, bspw. Terminplanung, Patientenaufnahme
• Teilnahme am Rufdienst (Time to meet 30 Minuten)
• Assistenz und Dokumentation bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen, insbesondere bei Links- und Rechtsherzkatheteruntersuchungen

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem großen kardiologischen Klinik-Komplex mit einem neuen Herzkatheterlabor, ausgestattet mit modernster Medizintechnik.

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenten
• freigestellten Experten (Wund-, Schmerz-, Stoma Management)
• einem qualifizierten Patiententransportdienst
• einem Pflegepool und Ausfallmanagement
• einem strukturierten Einarbeitungskonzept und einem festen Ansprechpartner

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir durch Fort- und (Fach-) Weiterbildungen in unserem hausinternen Institut für Aus-, Fort- und Weiterbildung und übernehmen hierfür auch die Kosten.

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Jobrad, ausreichend Parkplätze oder CarSharing (Cambio)
• Bis zu 38 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (qualifizierte Entwicklungsgespräche, Führungs- und Kommunikationstraining, Stressbewältigung, Coaching, EDV, Managementkurse usw.)
• 155 Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops plus weitere Rabatte, z.B. Vergünstigungen in Fitnessstudios und Sport-Centern, je nach Verfügbarkeit
• Kliniknahe Mitarbeitenden-Appartements nach Verfügbarkeit
• Wir lieben Vielfalt - Pflegeberufe bei den Kliniken Köln (pflegefuerkoeln.de)

Erfahren Sie mehr über die Leistungen der Kliniken der Stadt Köln als Arbeitgeberin im Karriereportal unserer Homepage unter „Wir als Arbeitgeber“.

Kontakt

Haben Sie noch Fragen? Dann steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an Herrn Peter Schoos, unter der Telefonnummer 0221/ oder per E-Mail unter

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.

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