Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

Ihre Aufgaben:

• Triagierung aller eintreffender Notfall-Patienten nach dem Manchester-Triage-System (MTS)
• Ersteinschätzung, Beobachtung, Beurteilung und Dokumentation des Gesundheitszustandes, des Verhaltens und des Befindens aller eintreffenden Notfall-Patienten
• Erkennen von Notfallsituationen, sowie Einleiten der Erstmaßnahmen bis zur Reanimation
• Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Untersuchungen und kleinen Eingriffen in allen drei chirurgischen Fachabteilungen (Traumatologie, Gefäßchirurgie, Thorax- und Viszeralchirurgie)
• Anlegen von Verbänden
• Schreiben von EKG
• Patientengebundenes Administrations- und Organisationsmanagement mit Aufnahme der Patienten in SAP, der Eingabe aller abrechnungsrelevanten Daten, sowie Terminierungen von Diagnostik, OP Meldungen und stationäre Aufnahmen

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen sowie Freundlichkeit und eine positive Ausstrahlung vor allem auch im Umgang mit Notfallpatienten
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kenntnisse in allen administrativen Aufgaben und der Erfassung abrechnungsrelevanter Daten
• EDV-Anwenderkenntnisse unter anderem in Outlook und SAP
• Teilnahme am drei Schichtsystem

Wir bieten Ihnen:

• Ein kollegiales Krankenhausumfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. TV-Ärzte/VKA einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Dazu kommen (je nach Tarif) Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne medizinisch-technische Ausstattung
• Einen hohen Digitalisierungsgrad
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios

Es erwartet Sie ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.

Bei Rückfragen oder für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Bettina Vogel , Bereichsleitung ZNA, Telefon .

Bitte bewerben Sie sich direkt hier im Portal oder senden Sie uns eine E‑Mail mit Ihren Unterlagen (bitte im PDF-Format) an:
Esther Klug
Geschäftsbereichsleiterin Pflege- und Stationsmanagement
Klinikum Hanau GmbH
Leimenstraße 20
63450 Hanau

Hinweise

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.

Laut § 20 Schutzimpfungen und andere Maßnahmen der spezifischen Prophylaxe, ist ein gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern bei Einstellung verpflichtend.

Wir erstatten keine Reise- oder sonstigen Kosten, die Ihnen eventuell durch ein Vorstellungsgespräch oder Hospitation entstehen, wie zum Beispiel Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten.

Mehr Infos online: