Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Medizinischer Fachangestellte*r für die Endoskopie

Stellenbeschreibung:

St. Hedwig Krankenhaus

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 15 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.

Einsatzstelle: St. Hedwig Krankenhaus Berlin Mitte, Endoskopie

Wir sind eine breit ausgerichtete internistische Funktionsabteilung und bieten alle wesentlichen gastroenterologischen (Gastroskopie, Koloskopie, Endosonographie, ERCP, Bronchoskopie) und nicht-invasiven kardiologischen (EKG, Echokardiographie, TEE, Stressecho, Ergometrie, Kardioversion, Lungenfunktionsprüfung) Untersuchungen an. Darüber hinaus werden in unserer Abteilung eine Vielzahl diagnostischer und therapeutischer Prozeduren betreut wie z.B. pH-Metrien, Manometrien, Aszites-, Pleurapunktionen, sonografisch gestützte Organ- und Lymphknoten-Punktionen durchgeführt.

Ihre Kernaufgaben

Assistenz bei endoskopischer Diagnostik und Intervention
Koordination von Funktionsabläufen sowie anspruchsvolle pflegerische Assistenz aller Untersuchungen
Teilnahme am endoskopischen Rufdienst

Ihr Profil

Fundierte Ausbildung und hohe fachliche Kompetenz als examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
Wenn möglich, Erfahrung in der Endoskopie
Freude an teamorientierter Arbeit in einem breit gefächerten Aufgabengebiet
Organisationsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Was Sie erwarten dürfen

Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem netten Team
Strukturierte und individuelle Einarbeitung
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen Team
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobi)
Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)
Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird
Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV